随着社保作用与日常生活越来越密切，日常中很多事情都与社保有联系，如非深户买房，要求深圳社保近连续五年记录；非深户买车，要求深圳社保近连续两年社保记录；非深户办理居住正，则要求深圳社保近一年社保记录或两年内累积满18个月社保记录；非深户小孩子读书，则要求父母一方有深圳社保一年或以上记录，等等。如果总部给员工买的是外地社保，那对深圳员工来说，很多事情无法办理，这样对员工来说，没有保障。
员工社保属地化参保，其实对企业、对员工来说都是语助的，一举两得的操作方法。那么，问题来了，因为企业在各地区虽然说有员工，但是涉及到成本而没有注册，无法直接给员工在当地参保。没问题！贵司可以通过我们骏伯公司来实现这种操作，骏伯公司成立于2003年3月，总部在广州天河，这17年来，骏伯公司已成为一家17年行业经验、全国服务网点高达345个、员工队伍都是大学生，利用我司强大的全国各网点平台，真正实现各地区员工属地化参保操作。欢迎贵司的来电咨询与联系！
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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