深圳员工社保代理,深圳驻点员工社保代理,深圳社保代理公司
作为企业HR,很多人都在了解与确认,从2019年1月1日起社保改嫁税务部门,这相比之前,社保费征收由社保局负责,有了很大的调整。针对这一调整,很多企业都纷纷有担心,担心社保缴交与员工工资发放是否要一致?这样用工成本也大大增加,等等。针对这些问题,许多砖家也纷纷发表自己的“经验之谈”、“宝贵意见”,如明年社保调整对企业、单位都是有利的,社保实行企业缴纳社保无上限,等等。
其实,关于这些意见,很多都是炒作成份,实际是怎么样的,这个要看明年政策细则出来,才能有清楚的操作,是否真的大家所讨论“缴纳社保基数与发工资一致呢”,这个可能是有的,怎么操作才能更好去应对这次调整呢?员工社保外包 ,会更加有效、*与保障员工各待遇享受。
员工社保外包,如何操作呢?下面我们向大家介绍下我们骏伯公司员工社保外包操作,主要是分五步:
1、贵司前期咨询与确认,根据自己公司实际情况,提出办理业务类型;
2、经我们前期沟通与确认,确认好操作类型,签订对应的业务合同协议,交换合作资料作为留底资料;
3、贵司提供参保人员资料等相关信息,我司制作费用明细表与付款通知书给贵司;
4、贵司核对、确认后,安排付款,提供付款流水给我司;
5、我司查账后,安排系统申报、调入、增员等操作,同时开具等额票给贵司。
以上五点,简单、明了地介绍了合作的流程,大家可以看出,流程清楚、明朗,同时也
说明我们操作是规范、*、*的。骏伯公司成立于2003年3月,至今已有15年行业经验,团队*、队伍*,已建立起以北京、上海、广州、深圳为中心的全国服务网点345个,直属分公司有60多家,全覆盖广东省21地市、全国各省会城市、*城市等,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。
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广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司
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