企业如何合法用工？如何减少成本 社保外包社保代理

企业如何合法用工？如何减少成本，还能保障公司和用工的合法权益？社保外包社保代理

深圳（单位）企业推行“内部社保”，员工一踏入公司，试用期内就开始帮交社保，就可以享受社保这一重保障。2012年深圳市诸多大企业，为了稳定员工队伍，促进生产经营稳步发展，大胆*关爱员工的长效机制。帮企业员工购买社保对留住员工、增加企业凝聚力起到了积极作用。企业是社会的细胞，没有企业的和谐，就没有社会的和谐。创建和谐型企业，不仅是企业自身持续健康发展的需要，也是企业应当承担的社会责任。

服务对象：包括外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳（上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，和需要参保的个人客户。

（行业类型：服装、物流、快销、外贸、电子、房地产、珠宝等）我司都可操作。

一：提供的服务：企业客户有劳务派遣服务、社保、公积金合同外包以及代发工资（不招聘）。

二：骏伯优势。荣获广东省连续3年企业信用*高等级和守合同、重信用企业，并且全国有51个服务网点。（6个no1：*、诚信、*、服务、团队、 渠道）

深圳可以选择的参保方案（目前低）：①：节约成本类型：劳务工医疗（20元、工伤加医疗）；②：四险低成本类型：劳务工（323.14、养老医疗失业工伤）；③：五险低成本类型：住院医疗（353.19、养老医疗失业生育工伤）；④：综合类型：综合医疗（538.21元）；

⑤：深圳户籍类型（752.68）以上类型已包含残保金（16.82）如有疑问再联系。简单办理资料：公司营业执照复印件、组织机构代码复印件盖章；参保人员资料（方案）

骏伯人力创办于2003.3.17年，是中国国内有*度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1*公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供*的，*的，超值的服务。公司具有劳务派遣（签订合同与代发工资）、人力资源外包、社保公积金代理等核心服务，能及时按照各地*新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出*的服务平台。

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非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司           

联系人：陈小姐 咨询专线：13510228280 办公QQ : 2639573462 电话：0755-83989606（来电请找陈小姐，周六日请拨打手机）

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203室（福田岗厦深圳市社保局旁）