劳务派遣(转移派遣)服务内容:
(一):签订合同。签订《劳务派遣合协议》、《劳动合同》、《劳务协议》:明确用工单位、派遣员工以及骏伯人力集团三者之间的法律关系、权利和义务。
(二):档案管理。包括招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等。
(三):福利保障。为员工缴纳社会保险、住房公积金:包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、医疗、生育、工伤费用的申报和报销等。住房公积金的开户、缴存、增减、转移、提取等。
(四):员工工资。根据用工单位考勤情况,代发劳务人员工资,并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用,代发工资服务采用全程软件处理,使薪酬发放更加公平透明。
(五):劳动纠纷。提供劳动争议咨询及解决方案,员工争议调解,处理劳动争议仲裁。
选择劳务派遣(转移派遣)优势:
1、提供弹性用人机制,开辟人才绿色通道。
2、降低人力资源成本,提高人事管理效益。
3、减轻事务性压力,解放人力资源部。
4、规避劳动纠纷,缓解人才流失。
合作需要提供的资料:
公司资料:营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章(或登记证)。
员工资料:身份证复印件。
服务关键词:佛山劳务派遣,佛山人才租赁,顺德劳务派遣,顺德人才租赁,佛山南海劳务派遣, 佛山南海人才租赁,佛山劳务派遣公司,顺德人才租赁公司,南海劳务派遣公司。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人:欧先生
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