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但是就企业的人事部门来说，事情多又杂，而且至关重要，总的来说人事部门就没有小事儿，涉及到企业和员工的东西一定要小心细致，尤其是五险一金和各种费用的缴纳，都不是我们想的普普通通缴个费就行的，这些都有依据国家法律法规，都马虎不得，漏缴或错缴会有比较严重的后果。*的人办理*的事，所以现在越来越多的公司选择外包，交给*的人力资源公司办理，省时省心省力。
有人力资源外包需求的各类企事业单位与*的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代为处理各类劳动人事管理方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐*化的今天，社保代理服务能帮助企业提*率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
目前市场上*人力资源公司很多，那该如何选择呢？
1、 公司规模，
2、 公司历史
3、 行业口碑
4、 客户评价
5、 有无隐形收费
骏伯作为一家*的人力资源公司，公司诚信规范，规模大，网点覆盖全国300多个城市，而且直属分公司覆盖全广东21地市，是全国一*一家做到这一方面的人力资源公司；
历史：2003年成立，那时人力资源市场刚刚起步，走在前段，不断*，引领人力资源市场行业规范发展
荣获行业内各项荣誉，并担任省、市、区各级人力资源协会副会长单位，客户满意度达99.9%。
收费透明，不像一些平台打着底价的口号，却在以后的服务中以各种名目收取服务费。有一说一，公平公正合作，一视同仁，共同发展，实现共赢！！
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