深圳企业没办理社保登记怎么办？如何应对员工的投诉、如何解决员工参保的难题？如何给员工办理社保，同时又能降低社保缴费成本？深圳社保办理的流程及社保待遇是怎样的？驻深圳的分公司（办事处）的员工如何能在深圳参保，如何能快捷的、便利的享受深圳社保待遇？
（一）《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
（二）社会保险服务外包是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻经济政治文化较发达城市的代表处、办事处，为其所属员工在当地城市缴交社会保险而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的*社会保险代理机构提供缴交社会保险相关事务保障服务和管理；
社会保险服务外包作用和好处：
1、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇，规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包，大大节省了公司HR的时间成本、办公成本（深圳目前缴费基数和比例低、缴费少，享受待遇高，社保可转移，单位缴纳5险低仅需100多元）；
3、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
4、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。
①企业、单位、公司在办理社保过程中，都需要哪些资料？答：公司需提供资料：需要提供营业执照、组织机构代码证复印件再盖公章。
员工需提供资料：参保人员需要提交身份证复印件，办理社保卡的要提供照片回执和20元的工本费等资料。（不需要办社保卡的提供身份证复印件和社保卡复印件）
②社保代理流程是否繁琐？具体需要哪些流程？答：社保代理的流程是不繁琐的，具体的流程如下：
业务洽谈；2、双方签订代理服务协议；3、确定参保地、参保人员的资料、信息等；4、我司做员工参保明细表，也是即付款明细，贵司核对无误之后打款；5、本公司提供相关资料。6、由我司的客服专员负责增减员办理等事宜的跟进工作。
非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。欢迎您的来电！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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