企业没有在深圳注册,深圳外派人员社保怎么买?是统一在公司总部交,还是安排计划在深圳注册设立社保账户来给外派人员来交社保呢?如果是统一在公司总部来买社保,这样成本增加了,但对员工不保证。在深圳,如果没有社保,很多事情办不成,如买房、买车、办理新居住 正等,都办不了,这对生活在深圳的员工来说,是很受影响的。如果在深圳注册设立账户自己来买,这样也很不实际,先不说以后公司发展了,全国各地都有员工驻点工作,难道每个地方都要设立分公司业处理。这样,分公司多了,又给企业增加了成本负担,财正也有很大的工作量。
其实,深圳员工社保,还有一种低成本、*率的方法,就是通过把深圳员工社保外包给骏伯公司来代交,这样对企业与员工来说,都是双赢的方案。骏伯公司是一家*、*的人力资源服务供应商,行业经验丰富,团队*,服务网点齐全。通过骏伯代交深圳或其他地区社保,既是花小钱办好事的双举。员工社保可以实现工作地属地化管理操作,可以享受到工作地社保的待遇与带来的好处,如买房、买车等没有影响。对公司来说,可以实现不用注册了,也不用增加企业成本与财务工作量,还可以留住良好员工为企业服务。
骏伯简介:
骏伯人力,成立于2003年3月,至今已有13年多的行业经验,深得社会、政府及客户的认可,荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度*高劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁(人才派遣、劳务派遣)、劳动保障事务外包(社保代理、代发薪酬)、业务外包等服务产品。总部在广州天河,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射*31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!
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