目前仍然存在很多人都认为如果不是因为社保强制要交,我一定不交,其实这种想法是错误的,企业按规定是应该为职工交社保,但是如果职工就是不愿意交呢,谁能强制得了你,甚至很多人私下签不交社保的协议,这当然是很无知的想法,对于一些无知的企业来讲,那肯定是欢迎的,因为它没有意识到用工风险的存在。
社保知识普及:如果不帮员工买社保,企业将面临哪些风险呢?
(1)经济赔偿金:不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以根据劳动合同法的规定,解除劳动合同关系并要求经济补偿。
(2)处罚条例:【社会保险法第八十六条】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
其实企业节约用工成本的方法还是有很多的,未必需要铤而走险,首先不管员工愿意不愿意,需要上社保是必须的。但是很多城市的社保费居高不下,对于一些企业效益一般,而员工又很多的单位来说确实存在不小的压力,其实可以通过*的人力资源公司提供解决方案来解决这一难题,以深圳为例子,很多企业与公司纷纷选择在深圳投保,为什么?
首先深圳是我国重要经济特区,扶持力度大,生活水平偏高,各方面条件措施完善,而在这种前提下,它的社保费仍然是在全国处于低的城市之一。
之所以深圳社保这么重要,下面由创众小文整理的社保的好处分析:
(1)深圳缴费基数低,比例低,所以缴钱少,却领取高于国内其他地区的养老金,在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活,不必成为子女的负担;
(2)深圳的社保医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国良好地位,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报*高90%的费用;
(3)非深户女性在深购买社保,可使用深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等费用几乎全免,额度高;
(4)孩子在深上学必须要求父母双方须有一方有社保记录,才可拥有优惠的上学读书条件,否则小孩将不能再深圳上公立学校;同时它也是小孩参加少儿医保的必要条件,。
(5)社保一年以上记录,购房过户*条件;
(6)入户优势,无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进、积分入户,在深圳缴纳社保已经成为*要求,缴纳时间长具优势。
总而言之,社保在我们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分,不管你是外地人还是本地人,早日办上社保,早日享受深圳的社保福利。
(1)深圳缴费基数低,比例低,所以缴钱少,却领取高于国内其他地区的养老金,在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活,不必成为子女的负担;
(2)深圳的社保医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国良好地位,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报*高90%的费用;
(3)非深户女性在深购买社保,可使用深圳生育保险,在深医院做产检、生孩子、住院等费用几乎全免,额度高;
(4)孩子在深上学必须要求父母双方须有一方有社保记录,才可拥有优惠的上学读书条件,否则小孩将不能再深圳上公立学校;同时它也是小孩参加少儿医保的必要条件,。
(5)社保一年以上记录,购房过户*条件;
(6)入户优势,无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进、积分入户,在深圳缴纳社保已经成为*要求,缴纳时间长具优势。
总而言之,社保在我们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分,不管你是外地人还是本地人,早日办上社保,早日享受深圳的社保福利。
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