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深圳公司成立之初固然要面对许多问题，招聘合适的员工是关键，因为没有好的员工公司是无法正常运营的。但公司挑选人才的同时，人才也在挑选公司，因此要想留住人才，深圳或者外地的公司就必须加强自己的人力资源管理，保障入职者的权益，而社保、公积金就是入职者比较看重的一点。那么深圳新公司（办事处、代表处、分公司、办事机构、项目部、工厂、集团）如何办理社保、如何交公积金，前期需要如何准备，办理的流程有哪些呢？下面就让我们一起来研究一下。
目前对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成的人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
贵司是否想规范和简化这一块，可以联系本人（深圳创众小文），我会为您提供*的服务，让你时刻掌握人事项目，社保，公积金等*前沿的信息。
或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找人力资源服务公司代理社保呢？您有这样的疑问，或许您对代理社保的好处还没有了解明白吧。欢迎您来电征询：文经理（13417310389），创众劳务派遣为您提供*的解答方案。
为什么这么多客户选择我司（深圳创众劳务派遣有限公司）代理，因为找我司代理他们能：
低成本（省钱）:通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
*率（省时）:当员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司*）
专注性（省力）:关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
*性（放心）：我司为每位客户配备*服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
深圳2015年7月后*新社保费用明细：
1、四险低成本类型：劳务工+养老（566.63元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（581.75元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（831.66元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（851.46元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
【深圳诚信企业机构】深圳创众劳务派遣有限公司经过政府行政主管部门批准成立，拥有劳务派遣、劳动保障事务代理、企业管理咨询、社保代理、公积金代理等多项服务的*人力资源服务机构。公司拥有广泛的人力资源代理经验，完善的合作代理流程以及经验丰富的管理团队。为客户提供合法、合理、有效为客户规避人事风险、有效控制人力资源成本的项目咨询方案。
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深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
联系电话：0755-33578370，13417310389（24小时咨询热线）
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