目前很多公司的管理层出现这种情况,就是很多人事专员、人事经理通常一人身兼数职,既要管好公司的行政财务,还要承当大量繁琐的人事工作,包括人员招聘、组织面试、职工体检、入职培训、招退工手续办理、职工社会保险和公积金交纳、商业保险福利、工资发放、劳资纠纷处理等等,每月总被一些繁琐的事情牵扯大量的时间和精力,或办理成本高。怎么办?
其实,很多企业在注重提升销售业绩的同时也开端注重职工福利的问题,很多公司在深圳没注册或仅仅驻深圳当地的一个驻深圳分公司、办事处,外资企业等,无法为职工购买社保或公积金,不能给职工在本地参保怎么办?
交给创众劳务派遣公司,让*的人力资源公司为您解决这方面的困惑,由我公司代理投保,不仅能为企业降低成本,更能为企业规避用工危险。
企业通过把员工的社保外包,可以给企业带来哪些方面的优势:
简单来说就是:提*率,规避风险,节省成本,促进发展
1、成本显著降低:可以灵活挑选购买社保的参保地、参保基数和险种;
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳作保障局;
3、一旦出现职工工伤,贵公司只需要在规则时间内通知我们,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续;
4、公司有女职工怀孕,贵司只需要提交职工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再挑选生育医院,办理相关手续,*后再领取生育津贴,转交到贵司;
以上几点是目前许多客户比较关心的,但是带来的优势远远不止这些,日常工作中我司*的对应服务,也会让您的工作更加得心应手,毕竟我们是一支*从事人力资源行业十多年的服务团队,协助企业不必再为人事工作烦恼,专心于自己的核心工作。
创众劳务代理优势分析:
1、拥有一支*的客服团队,*的操作;
2、服务资质实力雄厚,*卓越,享誉全国;
3、服务标准流程规范化,管理自动化;
4、五多年行业经验、实操经验;
5、良好的口碑:获得老客户的一致好评。
深圳2015年12月后*新社保费用明细:
1、五险低成本类型:劳务工+养老(534.16元每月,养老+医保+失业+工伤);
2、非深户住院医疗保险(549.29元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
3、非深户综合医疗保险(798.68元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
4、深户籍综合医疗保险(818.98元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金,全市*安全、*、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人:文先生
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