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深圳商场员工劳务派遣服务，各门店人事管理外包----据了解，劳务派遣（租赁派遣）与传统用工方式相比，具有较大灵活性，受到众多深圳公司（集团、工厂、外企、连锁店、门店、商场）、分公司、办事处青睐。深圳创众劳务派遣负责人文经理向大家简单阐述下：
一、劳务派遣（转移租赁）服务对象：驻深圳（全国各地）集团、工厂、代表处、分公司、连锁店、办事处、门店、商场、驻场、个体户等。
二、劳务派遣（转移租赁）服务内容：社保，公积金，劳务关系，工资福利发放，人事管理等。
二、劳务派遣（转移租赁）服务内容：社保，公积金，劳务关系，工资福利发放，人事管理等。
多数企业通过与我司合作劳务派遣，社保代理和公积金代理能达到的效果：
1、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、*的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。
2、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4、规范操作，规避风险。我们有一支*的法务团队，方方面面的问题皆在我们的考虑范围之内，避免劳务纠纷，为企业用工保驾护航。
1、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、*的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。
2、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4、规范操作，规避风险。我们有一支*的法务团队，方方面面的问题皆在我们的考虑范围之内，避免劳务纠纷，为企业用工保驾护航。
为什么这么多客户选择我司（深圳创众劳务派遣有限公司）代理，因为找我司代理他们能：
低成本（省钱）:通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
*率（省时）:当员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司*）
专注性（省力）:关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
*性（放心）：我司为每位客户配备*服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
劳务派遣的优势具体体现在哪里呢？
1、降低企业用人成本支出；
2、企业人事管理便捷*；
3、企业减少劳动纠纷；
4、解决了用工单位人员的劳动合同问题；
5、缴纳社会保险优势；
6、劳务人员的劳动关系在派遣公司；
7、增强用人单位的用人灵活性和对其制约的解缚性。
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市*安全、*、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
联系电话：0755-33578370，13417310389（24小时咨询热线）
QQ：1742132626 微信号：13417310389
地址：深圳市罗湖区东门华佳广场五楼B506（东门茂业百货对面）
地铁：湖贝站C出口或晒布站A1出口；公交：东门站；
