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深圳连锁门店员工劳务派遣,深圳商场专柜员工劳务派遣

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最后更新: 2015-10-27 10:14
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产品详细说明

深圳商场员工劳务派遣服务,各门店人事管理外包----据了解,劳务派遣(租赁派遣)与传统用工方式相比,具有较大灵活性,受到众多深圳公司(集团、工厂、外企、连锁店、门店、商场)、分公司、办事处青睐。深圳创众劳务派遣负责人文经理向大家简单阐述下:
一、劳务派遣(转移租赁)服务对象:驻深圳(全国各地)集团、工厂、代表处、分公司、连锁店、办事处、门店、商场、驻场、个体户等。
二、劳务派遣(转移租赁)服务内容:社保,公积金,劳务关系,工资福利发放,人事管理等。
三、劳务派遣(转移租赁)的优势:
1、劳务管理便简,提高企业管理效率
    您不需要设立更多人事部门进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务的工作由创众人力负责完成。
2、用人机动灵活,提高员工管理的效能
    人员进出手续都由派遣公司进行*化服务,充分展现单位择人和个人择业自主权。
3、避免人才流失,提高企业竞争力
    在合同期,中心对派遣人员制定了具有法律效力的制约制度,因单位采用派遣形式,所用人才可进可退、能上能下,其机制十分灵活,大大降低和分解用人风险。
4、规避劳动纠纷,维护企业信誉
    员工的劳动关系转到创众公司。这样,作为用人单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力,专心于事业的发展。同时,由于第三方的加入,有效化解人事(劳动)纠纷。
5、直接(间接)为用工单位降低社保(公积金)支出成本
    首先,单位不必增加专门的人力资源管理人员对员工进行管理,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。如(单买韶关工伤10.3元,深圳劳务工三险86元、深圳五险460元等);劳务派遣*fapiao可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
为什么这么多客户选择我司(深圳创众劳务派遣有限公司)代理,因为找我司代理他们能:
低成本(省钱):通过我司代理,可以为贵司节省人力成本,花少钱解决人事方面问题。
*率(省时):当员工发生工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,缺乏局部由企业共同承当;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。(我司*)
专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户供给直接有效的服务渠道。
*性(放心):我司为每位客户配备*服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
 
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金,全市*安全、*、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人:文先生
联系电话:0755-335783701341731038924小时咨询热线)
QQ1742132626 微信号:13417310389
地址:深圳市罗湖区东门华佳广场五楼B506(东门茂业百货对面)
 
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