目前普遍存在的一种现象就是,许多公司仅仅帮职工买了商业保险,而没有参加国家规定的社会保险,认为这姿势就已经是没有用工风险。其实这种做法是不可取的,是没有很好的认识社会保险与商业保险的本质的结果,下面请看它们两者之间明显差异:
(1)意图不一样,(2)作用和目标不一样,(3)权利与责任对等关系不一样,(4)管理体制不一样,(5)保证水平不一样,(6)立法领域不一样。
总言之,公司有必要重视的是社会保险是国家强制推行,不给员工办理就视为违规用工,而商业保险仅仅是一个辅佐保险,公司可选可不选。
社会保险服务外包作用和好处:
1、为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇,规避公司与员工之间的社会保险法律风险;
2、公司异地城市员工社会保险的服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、办公成本(深圳目前缴费基数和比例低、缴费少,享受待遇高,社保可转移。
3、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
4、可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。
非深户在深购买社保的好处:(省钱、制度好、报销高、买房、上学、落户依据)
1、深圳缴费基数低,比例低,所以缴钱少,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活;
2、深圳的社会保险医疗新制度实施,其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国良好地位。例,非深户女性在深购买综合医疗,可享受深圳生育保险,在深做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;
3、非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件;也是小孩参加少儿医保的必要条件,您购买深圳社保1年以上,您的小孩可以购买深圳少儿医保。
4、社保一年以上,购房银行贷*条件;
5、综合医疗、住院医疗、劳务工医疗、社康医疗,实现多种医疗报销,小到感冒发烧,大到住院医疗,都能报销*高90%的医疗费用;
6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳户口,在深圳缴纳社保已经成为*要求,缴纳时间长具优势。积分入户也同样需要深圳社保。
深圳2015年7月后*新社保费用明细:
1、四险低成本类型:劳务工+养老(566.63元每月,养老+医保+失业+工伤);
2、非深户住院医疗保险(581.75元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
3、非深户综合医疗保险(831.66元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
4、深户籍综合医疗保险(851.46元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)
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深圳创众劳务派遣有限公司
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