台湾WRAP认证咨询、茂名WRAP认证咨询、云浮WRAP认证咨询、珠海WRAP认证咨询、中山WRAP认证咨询、江门WRAP认证咨询、阳江WRAP认证咨询、广州WRAP认证咨询、佛山WRAP认证咨询、肇庆WRAP认证咨询、清远WRAP认证咨询、福州WRAP认证咨询、南平WRAP认证咨询、莆田WRAP认证咨询、三明WRAP认证咨询、泉州WRAP认证咨询、厦门WRAP认证咨询、漳州WRAP认证咨询、龙岩WRAP认证咨询、宁德WRAP认证咨询、天津WRAP认证咨询、郑州WRAP认证咨询、三门峡WRAP认证咨询、洛阳WRAP认证咨询、焦作WRAP认证咨询、新乡WRAP认证咨询、鹤壁WRAP认证咨询、安阳WRAP认证咨询、濮阳WRAP认证咨询、开封WRAP认证咨询、商丘WRAP认证咨询、许昌WRAP认证咨询、贵阳WRAP认证咨询、南京WRAP认证咨询、无锡WRAP认证咨询、徐州WRAP认证咨询、常州WRAP认证咨询、苏州WRAP认证咨询、南通WRAP认证咨询、连云港WRAP认证咨询、淮安WRAP认证咨询、盐城WRAP认证咨询、扬州WRAP认证咨询、镇江WRAP认证咨询、泰州WRAP认证咨询、宿迁WRAP认证咨询、济南WRAP认证咨询、聊城WRAP认证咨询、德州WRAP认证咨询、东营WRAP认证咨询、淄博WRAP认证咨询、潍坊WRAP认证咨询、烟台WRAP认证咨询等全国各地的验厂咨询和辅导。南昌,南京,南充,南通,南海更多信息请致电:0755-89335156-608/18824623615(罗小姐),为你提供*解决方案!
WRAP认证咨询--WRAP认证的益处
认证益处
工厂审核是确保生产环境符合WRAP生产规范的*有效方式。
零售商和*持有者对WRAP的认知和接受度在不断地提高,当中有很多是借助Intertek进行企业社会行为守则制定并监督审核的公司。其供应商在通过 WRAP认证之后,可以避免重复的社会责任审核,从而节省了大量的时间和成本。
WRAP原则
运用此套方法的*个结果是WRAP原则的建立。WRAP原则是一些涉及劳动惯例、工厂条件、 环境及海关条例的基本标准。
WRAP原则
法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。
强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工,无论其是奴工,契约劳工或其他劳工。
童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下,学校义务教育规定的年限以下或法律规定的低年限以下的工人。
骚/ 扰与辱/ 骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚/ 扰,辱/ 骂及任何形式的体罚。
薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的低工资,包括所有福利工资、补贴及津贴。
工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要,服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。
歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行,而非依据个人特性或信仰。
健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的,应保证安全和有益健康的住宿条件。
结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利,包括加入或不加入任何社团。
环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准,并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。
海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律,尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。
药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局,抵制药品的非法运输。
更多相关详情咨询请联系肯达信企业管理顾问有限公司,我们将为您提供*的咨询和辅导,包您一次性无忧通过!
深圳肯达信企业管理顾问有限公司深圳公司成立于2000年,*从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、ISO9001、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等*咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳,在北京、上海、东莞、深圳、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,*完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类**正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内*为*性咨询(顾问)机构之一、也是*早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界*零售商(如:Wal-Mart GP),有的来自国际*认证机构(如:ITS,SGS),有的是社会责任认证领域的良好*。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart,Walt Disney,K-Mart,Sears,Mattel,Lowe’s,Hasbro,Target,M&S等)的工厂COC验厂认证要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV,ITS,SGS,PWC,CSCC,TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart, Disney,K-Mart&Sears,Mattel,COSTCO,TESCO,Hasbro,Target,LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney,MACY’S, IKEA等客户验厂的*化咨询公司之一。
深圳肯达信企业管理顾问有限公司深圳公司成立于2000年,*从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、ISO9001、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等*咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳,在北京、上海、东莞、深圳、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,*完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类**正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内*为*性咨询(顾问)机构之一、也是*早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界*零售商(如:Wal-Mart GP),有的来自国际*认证机构(如:ITS,SGS),有的是社会责任认证领域的良好*。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart,Walt Disney,K-Mart,Sears,Mattel,Lowe’s,Hasbro,Target,M&S等)的工厂COC验厂认证要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV,ITS,SGS,PWC,CSCC,TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart, Disney,K-Mart&Sears,Mattel,COSTCO,TESCO,Hasbro,Target,LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney,MACY’S, IKEA等客户验厂的*化咨询公司之一。