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上海佳业财税公司是一家经成都市工商行政管理局批准成立特地从事代理记帐、征税申报、验资、审计及财务咨询管理、工商注册代理的*机构。 我公司具有高素质的员工队伍和*的管理体系，是一个团结协作、年轻敬业的团队，在展开审计、财务管理、税务咨询、以诚信、*、
*——密切注意*新的政策与行业信息，以学习、培训方式提高员工技能，提高工作效率。
营销——力求传统模式与自身*营销模式的结合，并给客户提供*、快捷、细致的营销服务。
管理——引进*的企业管理机制，优化公司工作流程，参与符合自身的竞争与合作，推动企业健康快速的发展。
上海佳业财税公司：http://shanghai09.com/
首先，企业2013年度实际发生的工资薪金支出，应按照《企业所得税法实施条例》第三十四条、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》（国税函〔2009〕3号）有关规定税前扣除。其次，国有及国有控股企业在国资、人力资源和社会保障等部门核定的工资薪金限额内，其成本列支数与实际发放数的差额，当年应调增应纳税所得额，次年实际发放时可作为纳税调减处理。其他企业当年在成本中列支的工资薪金超过实际发放额（合理的工资支出范围内的）的差额，当年应调增应纳税所得额，次年实际发放时，可作纳税调减处理。在实务中，可以按“应付职工薪酬－应付工资”或者“应付工资”科目贷方余额的年末数与年初数的差额分析调整，大于零的部分纳税调增，小于零的部分纳税调减，每年滚动计算调整。
