在印刷品质量管理过程中的五点注意事项:印刷产品质量管理既有科学规范的固定标准,也是一个与时俱进、与时俱变的发展过程。*学者,印界人士,长期不懈探索,永无止境。我们谈点具体经验,以求交流。
一、配置*设备,是保证产品质量的先决条件
设备*,才能保证印出*的产品,这是人所共知的道理。作为企业,必须从长远发展着眼,从适应当前市场着力,高度重视印刷设备的更新。要做到“排版电脑化、印刷胶印化、装订联动化。”特别要注意多渠道筹措资金,有计划、有重点地更新改造一批南京手提袋设计制作,手提袋设计印刷足以在本地区,甚至国内国际良好的设备。平时,保证满足客户对不同档次书刊印刷的要求,关键时刻能印制出高档次的精品图书,创出企业的*。五二三厂近几年连续投资6000多万元,进行技术改造,不仅淘汰了铅与火,实现了光与电,而且拥有了一大批现代化设备。其中既有满足高档次彩色印刷的进口四色、五色胶印机,也有能承印大批量彩色课本的八色机,既有能承印大批量黑白活件的胶印轮转机,也有能适应短平快活件的BB机、01机。在装订中,既有胶订联动线,也有一个精装车间,专门制作精装图书。2000年,企业第二次荣获了全国质量铜牌奖,创西北地区建国50周年新纪录,成为陕西省印刷企业中的*。
二、提高员工素质,是保证产品质量的根本
有高素质的职工,才能干出高质量的产品,这是真理。五二三厂员工素质参差不齐,既有一大批*院校毕业的大中专学生,也有招工或接班顶替进厂的高中、初中生,还有一批复转军人。有的人勤于学习,思想文化技术素质比较高;有的人不求进取,各个方面比较差。针对这种情况,企业分层次进行多种形式的培训。一是在岗位上实行名师带徒活动,让各项素质比较高的师傅对徒弟实行传帮带。二是举办职工晋级与各项*技能培训班,邀请名家授课。三是选派良好员工外出培训。四是实行自学考试奖励制度,鼓励职工自觉参加电大、函大、夜大学习。五是对重点岗位的人员实行聘任南京手提袋设计制作,手提袋设计印刷制,促使职工加强在岗在职学习。六是面向社会招聘人才。经过几年努力,不仅为企业培养了一大批管理人才,而且为各生产机台造就出了一批*、思想文化素质比较高、年轻有为的职工。形成了一个老中青结合、管理与技术及生产队伍结构合理的良好局面。年,企业荣获了陕西省职工培训*单位称号。
三、严把材料关,是保证产品质量的基础
印刷材料主要包括纸张、油墨与PS版。严把采购关、比质比价。严把使用关,精益求精。严把回收关,增收节支。这是保证产品质量的基础。对胶印纸既要注意价格适宜,也要注意质量。一要注意纸张遇水变形小,才能保证印刷过程套印准确。防止纸张受空气湿度影响产生的局部变形,使纸张产生荷叶边或紧边,印刷时受压产生死折。尽量使纸张内含水量与车间环境温湿度相接近,以减少变形。二是必须具有较高的表面强度,才能抗拒粘度较大的油墨和橡皮布的吸附力,不致发生严重的掉毛掉粉,否则会严重影响印刷质量和降低印版寿命及生产效率。三是要求平滑度高,以保证网点完整、光洁、图像清晰。四是要求白度高,以确保色彩鲜艳明亮。五是对油墨的吸收性要达到规定指标,印刷后在纸面上才能保留一定厚度墨层,以保持印刷的油墨颜色密度和色彩光泽。对胶印油墨既要注意生产厂家与牌子,也要注意其内在质量,如抗水性、粘度、干燥性能等,经过试用再做出采用与否的决定。对于,-版要注意底基和感光涂层,底基应具有良好的亲水性,对涂层应有很强的吸附能力。底基还必须具有良好的尺寸稳定性,厚薄误差要小,表面要平整。