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江门企业如何办理中山社保，广东省内社保代理公司
社保外包，人事代理，人力资源外包，也是企业为了专注于核心业务，提高企业竞争力，适当把一些人力资源方面的繁琐工作，外包给*的社保代理公司操作，致使公司简化流程，减少事务性工作，降低人力成本，增强企业效率。
社保代理的主要内容包括：
1、办理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门用工录用手续。
2、办理每月社保增减员，每月增加或者减少员工的社保购买情况，准时汇报过来即可按照各单位的要求操作。
3、代收代缴社保保险（可含养老、医疗、工伤、失业、生育等， 根据当地社会保险的相关规定缴纳）；
4、员工各项社保待遇的申报，如：出现工伤，需要用人单位及时通知汇报，由我司办理相关手续并申报；如出现女士怀孕情况，由用人单位提供相关证明，个人提供相关资料，我司办理员工生育*医院及其他相关手续。
5、提供劳动保障法律法规咨询。
企业把员工的社保外包给代理公司操作的好处有（社保外包的好处有）：
1、企业可以减少财力、人力、物力的支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位。假设多一个社保专员，需要提供多一个员工职位，就需要多支付好几千元的工资，加上社保、公积金等方面的费用，即少一个社保专员，就可以为企业每月节省一笔庞大的人力成本。
2、社保代理公司有专人对应服务，办理社保及申请各方面手续。
3、社保代理公司为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。
4、提升员工满意度：解决分公司、办事处员工的社保、住房公积金问题，为员工购买当地社保，享受当地*便捷的福利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题。
5、规避风险。
我司（广州骏伯人力资源有限公司）提供全国51个城市的社保代理业务，代理购买全国各地社保、公积金，提供劳务派遣，代办广州户口，代理广州生育保险，等等业务，从事人力资源10年，是广州*批民营人力资源企业，是广州*的社保代理公司，为各地公司，办事处、个人提供社保代理服务。欢迎来电咨询！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。
来源：广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
联系人：彭小姐
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