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社保的*特征：
① 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；②社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；③社会保险属于强制性保险；④社会保险的目的是维持劳动力的再生产；⑤保险基金来源于用人单位广州骏伯人力资源有限公司和劳动者的缴费及财政的支持。
社保代理的优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。
3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
参加中山社保的好处：1、在老年时候享受中山的优越的晚年养老生活2、你的孩子因为你参加了中山的社保而可以享受优惠的上学读书条件。3、买房需要13个月社保。
办理条件：①不能带病参保（生小孩不属于）；②男不能超过50岁。女性不能超过40岁；③限制外国户籍。
社保办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理个人及单位提供相关资料 ；
3、缴纳相关费用（社保费、服务费）；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；
5. 后期由骏伯公司客服人员专门人士跟进。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。
来源：广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
联系人：彭小姐
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