南通自考本科学士学位咨询电话:13515214133 黄老师 在线企业QQ:2355620163 地址:南通市姚港路2号鸿运大厦8楼。四个关系:招生规模与培养质量的关系、提高学历与提高素质的关系、管理规则的统一性与人才培养的个性化关系、导师教书育人与研究生自我教育的关系。从招生规模与培养质量的关系来看,要在稳定规模的基础上,重点抓好质量建设,切实把好招生入口关、教学培养关、毕业考核关、论文质量关;从提高学历与提高素质的关系来看,一般来说,高素质人才大多数都具备高学历,但高学历并不等于高素质,只有把提高学历与提高素质有机结合起来,才能使培养的人才真正具备良好的全面素质、复合的知识结构和综合能力。
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我们无意去做生命的评判者,这也不是我们的能力可以达到的。我们只能在事实面前感到震撼、感到惭愧、感到悲哀。本来,这种生存的强大能力应该是我们人类*闪光的智慧。但当我们人类走过漫长的历史道路,来到今天,这样的智慧却早已经不复存在。我们到处可以见到那种毁灭式的发展,这到底是生存能力强大的标志,还是衰弱的标志?我们是不是应该认真地反思呢?
创业难,守业更难
在市场上健康地生存,对一个团队和企业来说是*重要的目标。所谓生存,并不是“垂死的挣扎”,健康地生存就是不仅要维持正常的运转,还要逐步发展壮大。
每一个团队都有一个发展壮大的过程。在经历了初期创业的动荡后,那些能够存活下来的团队,就要面临着更为艰难的“守业”时期,这一时期的生存比初期创业还要艰难。这个时期的发展,更能显示一个公司的实力。因为在初期创业时,这个团队处在一个新人和弱者的位置,并没有引起同行们的注意。而一旦发展起来,就会成为大家关注的焦点,大家处在相同的起点上了,就要依靠真正的实力去较量、去竞争,而这个时候一旦败下阵来,就很难再有翻身的机会了。
所以,真正体现一个企业或团队生存能力的还是它在“守业”时期的表现。真正的生存能力,说到底就是各方面能力的综合。并且各方面的能力要均衡,畸形的发展*不可以。如果一个团队在某一方面特别薄弱,那一旦被对手发现,就会让人轻易击败。强大是建立在均衡之上的。
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