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对于单位进行社保代理的优势
规范操作、规避风险
选择人事外包，可以帮助企业实现人事管理的标准化和流程化，提*率；有效规避法律风险并适当减少政策变更所耗费的精力。
简化手续、降低成本
社保及劳动事务外包，足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
解放人力、创造价值
企业人事将从日常行政性工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作。例如培训、绩效考核、招聘、薪酬体系建立等，提高员工满意度，是企业在吸引、培养和运用良好人才时具有核心竞争力。
降低费用
社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的：
员工工资；
增加的办公场地费用；
社保及公积金；
员工病假、年假、产假所产生的其他费用；
工伤的可能发生的意外所产生的其他费用；
员工招聘培训管理成本；
员工离职带来的负面影响（资料和手续的交接以及可能引发的劳动纠纷）。
增加员工满意度
*的人事服务为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及、交通、通讯上的费用，身边有*的服务机构提供的信息与指导可以使员工少走弯路，公司选择了这样的服务可增加员工对公司的信任，缓解公司与员工之间的内部矛盾，同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。
对于个人代办社保的优势
老有所病，病有所医，谁都希望自己退休后可以享受养老待遇、医疗待遇。根据社保局的规定，享受养老待遇的条件必须购买满15年社保，达到法定退休年龄，才可以享受养老待遇。
根据广州社保局的规定，不论是广州户口还是外地户口，只有累计购买满10年广州市社保，就可以在退休时享受广州养老待遇，而且还可以累计医疗年限，退休时继续享受医疗待遇。
生活在广州或者户口在广州或者在广州工作且打算长期在广州工作的人员，都很有必要购买广州社保。没有单位工作的个人，或者自由职业者，或者外地公司驻广州的办事处，都可以通过挂靠社保公司购买社保。
广州社保缴费参数
具体缴费明细如下表：
险种 缴费基数 企业缴费 个人缴费（农村户籍个人失业部分免缴） 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 2529 12% 270.96 8% 202.32 505.8
工伤保险 1550 0.50% 7.75 0% 0 7.75
失业保险 1550 0.9% 13.95 0.50% 7.75 21.7
生育保险 3188 0.85% 27.1 0% 0 27.1
医疗保险 3188 8% 255.04 2% 63.76 318.8
重大疾病 5313 0.26% 13.81 0% 0 13.81
残保金 63.76
总计 企业缴费总计684.89 个人缴费总计 273.83 958.72
