找工作

　　2012年的就业市场依旧有一个比较明显的特征就是大学生找工作难，农民工找工作易。因择业心态、自身技能、职业期望及其他市场环境的原因，大学生毕业后相对难以找到理想的工作，虽然有的蓝领工作岗位薪酬丰厚，但大部分大学毕业生不愿意选择，而期望选择“能坐办公室”的工作。进城务工人员虽然也愿意寻找薪资待遇高、工作环境好的工作岗位，但一般都将找到工作作为自己的首要目标，不高的期望值使农民工更容易找到工作。
　　根据中国社会科学院发布 《经济蓝皮书：2013年*形势分析与预测》。从国内环境来看，人民币升值、劳动力成本上升、经济结构调整和发展方式转变的进一步深化、经济增长速度放缓等多重因素叠加，新成长劳动力、失业人员再就业、农村富余劳动力转移交织在一起，劳动力总量矛盾和结构性矛盾碰头，将共同增加就业压力。并且也由于近几年国际经济的不景气，导致就业的需求与压力的逐年增加，相反就业压力的急迫下，急需一些像邦芒人力资源有限公司等人力资源公司。然而人力资源有限公司的机遇与挑战也是相存的，失业者的需求量（机遇）与工作的供给量（挑战）也是成正比的。
　　邦芒人力资源有限公司是一家坚持专注人力资源服务的公司，成立至今先后为数千家企业提供*的人力资源服务，在业界赢得了良好的口碑。公司对外主要服务范围：“劳务派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、人力资源服务培训”等。人力资源服务涵盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务等。公司拥有系列的成熟业务，含邦芒招聘www.50bm.com，职业培训www.qczypx.com，劳务派遣www..50bm.cn。已为成百上千的求职者提供*全*新*准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、人事外包等在内的*的人力资源服务。
　　对此，在新的一年，招聘单位与求职者都应该以积极的心态面对多变的市场环境，“招”与“找”都要适应市场需求，加大招聘与求职的成功率。企业应该根据岗位需要结合市场实际给出合理的薪水，并要加强维护劳动者的权益和企业内部管理，从而提高对求职者的吸引。进城务工人员应根据自身的实际情况找准定位，参加职业培训，提高自身的技术水平，寻找适合自己的岗位而不是好高骛远、错失良机。对于大学毕业生应该做好自己的职业规划，认清形势、放低身段，多选择用工需求量大的服务行业，先就业再择业。
　　如果你想要找一分适合的自己的工作，如果你需要为自己企业寻找需求的人才，那么你就找“邦芒”，我公司将以**服务态度为你们服务！