广东资质好的百强派遣企业，怎办劳务派遣员工社保

随着市场竞争的不断加强，企业对于人才的争夺愈加激烈，合理的薪酬管理也成为吸引、挽留人才的必要手段之一。而为了提升传统薪酬管理的效率，不少HR外包（劳务派遣）提供商也开始意识到劳务派遣（转移派遣）服务的潜力。深圳大多数企业都希望能通过便捷、价优的HR软件来提升企业的日常人力资源管理水平。由于部分企业HR管理人员普遍成熟度不足，而这无疑也给中国百强劳务派遣企业-骏伯服务提供了巨大的市场需求和发展空间。

［骏伯劳务派遣概念］ 骏伯劳务派遣又称骏伯人力派遣或人才租赁，派遣机构通过*渠道与其签订劳动合同，并提供人事行政、薪酬福利、后勤保障等综合配套管理的服务方式。

［骏伯劳务派遣性质］劳务派遣突破了深圳公司（外企、代表处、办事处、分公司、工厂、个体户、连锁店、门店使用人力资源的传统模式，将人力资源的使用主体（或用人职能）和人力资源管理主体（或管人职能）适当分离。员工劳动关系与用人单位相分离。

1) 企业（人力资源部门）人事管理简捷；

2) 企业成本支出降低（社会保险：缴纳五险、四险、三险、二险、一险）；

3) （风险转移）减低用人风险；

4) 规范、合法用工

5) 减少人事（劳动）纠纷

6) 转移企业风险使人力资源部完成战略性转变

2013年深圳好的劳务派遣公司-中国百强劳务派遣公司-骏伯人力介绍：

骏伯人力注册资金：500万，（注：劳务派遣单位注册资本低二百万）。

骏伯总部设在广州，立足于广东，辐射全，。十年时间陆续建立了70多个辐射全国的网点。能及时按照各地*新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力。

骏伯*服务项目：劳务派遣、劳动事务外包、人力资源外包、人事代理、薪酬福利外包。

21世纪-骏伯获得的部分荣誉：中国百强劳务派遣机构、中国*劳务派遣*机构，全国劳务派遣诚信*单位； 广东省劳务派遣*企业称号等荣誉。

服务对象：驻深圳（港澳台、外企、代表处、办事处、分公司、工厂、集团、民营企业、连锁店等等。以及驻驻外地的企业。等

企业外包所属行业有：服务、电子、软件、金融、银行、物流、快消、餐饮、IT、管理等。

关键词：深圳劳务派遣，中国好劳务派遣公司，代表处转移派遣，深圳企业管理咨询，工厂人才租赁，集团人才派遣，深圳人事代理，驻中山员工劳务派遣（代签合同，交社保等）

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广州骏伯人力资源有限公司中山分公司          

联系人： 彭小姐

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