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大家好!首先恭喜大家顺利通过笔试进入面试！一直以来，华图教师(http://anhui.hteacher.net/zhuanti/anhui/2013hfms/)对合肥教师招聘考试面试高端班次均实行1:1等额招生的政策，目的就是为了防止华图的学员在考场中撞车，提高参加华图辅导班学员的通过率。
【什么是1:1职位保护等额招生】
华图教师面试课程职位保护制度是指：针对2013年合肥教师招聘考试面试的所有招考职位，专岗专训系列等高端班次，在招生过程中，全国严格实行1:1等比招生，即招收的学员总数不超过该职位的招考人数，并且2013合肥教师招聘考试面试的职位保护制度无地域限制，全国统一进行招生信息统计，真正实现全国范围内1:1等额招生。
例：考生小王报考的是合肥市蜀山区##学校一职，该职位招考1人，面试入围比例为1：3，和小王一起入围面试的还有其他两位考生，如果小王已经报名参加了华图教师合肥教师招聘考试面试高端班次，那么根据职位保护1:1等比招生的制度，其他一起入围该职位的两名考生在华图教师的其他任何报名点都将失去报名资格，不能再参加2013年合肥教师招聘考试面试高端班次。
【为什么华图要实行1:1等额招生】
合肥教师招聘考试面试高端班次1：1职位保护的重要性有哪些?一对一职位保护型的面试报名模式是华图长期坚持的招生方式。这样做虽然会影响到华图教育的招生，但实质上是从考生本身利益出发考量的，对成功报名华图的考生来说有益无害。
首先，一对一职位保护有利于突出学员答题特色。一对一招生——同职位只有先报名人能接受华图的培训。这样华图*的专岗专训教学内容，只有少数考生学习到。那么学员在华图掌握的知识是个性化而非千篇一律的。这就能更好地保障学员答题不落窠臼。
其次，一对一职位保护有利于保障学员利益。如果把报考一个职位的学员都在一个班级培训，其后果是，学习时总要盯着对方影响心情和氛围。
再次，一对一职位保护有利于提升学员通过率。过关才是硬道理，多年的面试结果已经证明，华图培训考生面试通过率一直居于行业*高水平。一对一的招生模式是经得起实践检验的。
为方便考生查看课程，我们在此发布安徽华图近日面试课程信息：
温馨提醒：每年，都有考生在华图因职位被抢报而失去报名华图面试班的机会，安徽华图基于省考面试培训班报名异常火爆的情况,在华图职位保护制度下，不仅在全省设立近16所分校,方便考生就近报名，开通网上报名通道，让考生在家就能报名，省时更省力!抢占先机，赢得面试，就在此刻!
请广大考生前往华图各报名现场前先致电华图客服中心,咨询本职位是否还可以继续报名。
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2013合肥教师招聘考试公告|职位表：http://anhui.hteacher.net/jiaoshi/20130415/55735.html?1365993016
2013合肥教师考试笔试成绩|面试名单：http://anhui.hteacher.net/jiaoshi/20130513/58806.html
2013合肥教师面试状元辅导计划：http://anhui.hteacher.net/zhuanti/anhui/2013hfms/
