职称是*技术人员的*技术水平和能力的等级称号,是对*技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事*技术和管理岗位的人员达到一定*年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称评审作用及意义
1、“评职称”的用处:如通过了*评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说**技术职务的任职资格,被授予资格证书,代表你的*水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受**技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种标签。
2、有的外企可能不承认,不聘用你。但证书一旦取得,任职资格不会被取消,将来调动到新单位以后,新单位会根据证书对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行*技术岗位聘任。
3、对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任*技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称评审作用及意义
1、“评职称”的用处:如通过了*评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说**技术职务的任职资格,被授予资格证书,代表你的*水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受**技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种标签。
2、有的外企可能不承认,不聘用你。但证书一旦取得,任职资格不会被取消,将来调动到新单位以后,新单位会根据证书对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行*技术岗位聘任。
3、对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任*技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。