办公室设计误区二:为设计而进行办公室设计,忽视设计的*终日的。我们经常会看到一些形式雷同、极为眼熟的设计,设计师只会满足实际数据的需求,如员工的人数、封闭的房间、相关的设备以及面积的配比,而相对容易忽视人们的心理感受,考虑往往不全面,结果办公空间设计就像是完成试卷上的填空题,套用公式填满即可,导致设计方案千篇一律,缺乏个性,缺乏人性的关爱。
办公室设计误区三:盲目追求形式,忽视绿色生态办公。这方面带来的办公室设计误区,绝不仅仅是上述误区的表层影响结果——由高密度引起的只是因空间的拥挤给人带来的不适,而这里所涉及的是更深层次的人的生理与心理需求。
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