点击图片查看原图北京佐田雷蒙服装有限公司，是一九九0年正式成立的中日合资企业。公司注册资本三亿日元，占地总面积二万四千三百平方米。经营范围以生产、销售高、中档男女西服套装和衬衫、休闲装、西裤、大衣等。实力雄厚的股东单位北京佐田雷蒙服装有限公司由北京雷蒙西服公司与日本株式会社佐田、日商岩井株式会社、Fisetman株式会社、株式会社三景、兴业株式会社六方共同出资兴建。北京雷蒙西服公司，创立于一九四零年，为中华*。以生产高、中档西服、礼服、大衣著称，曾长期被国家*为我国国家*，外交人员置装*单位。本着精诚合作、资源共享。创世界*的共同理念，创立十年间，公司即取得骄人业绩，跻身为中国良好服装企业的行列。丰富的人力资源优势：公司现有职工1402人。在62名管理人员中，20%以上为本科学历，10%以上达到硕士学位。通过境外轮训和考察制度，100%的管理人员曾去过日本、美国、意大利等发 达国家学习和深造，时间不少于1年。
在软硬一齐抓两手都要硬的思想指导下，公司不惜拆巨资从国外进口各种高档设备、设施。引进日本全套*的西服生产流水线，从德国、意大利等国进口各种配套设备、设施。到目前为止，公司已拥有进口设备1280台（件），居国内同行业良好水平。质量管理层及监控体系企业形象的基础是产品形象，产品形象的好坏取决于产品质量。
本着“精雕细琢、追求品味、以质取胜、信誉至上”的质量方针，公司建立起以总经理为*核心的质量管理层及监控体系。以总经理为核心、厂级、车间级、班组级，层层监控、责任落实到岗位。员工人手一本技术规范和质量标准手册，个个岗位清楚、权责明晰。内部规范管理，外部*监督。公司常年聘请日本*在生产现场各个环节进行全面技术指导。严格的*体系，配合质量跟踪反馈系统，实行售前、售中、售后一条龙服务。真正实现了“*引领时尚”的目标。
佐田雷蒙-成就与辉煌
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十年奋斗，换来丰厚的回报：不断推出新的*，*意味着机会，*意味着发展。在传统*基础上，公司采用日本原型样版设计和国际*的服装加工制造工艺，很快塑造出“JASON”、“佐田雷蒙”等一批*商标和*，并获得多项殊荣。1993年5月在中国*届国际服装博览会上获金奖、银奖、*商标奖；1994年5月在第二届中国服装博览会上再次获得金奖和*商标奖。产品质量不仅符合*，更达到*质量是生存之本。经*监督检验中心458项严格检验，获得标准优等品认证。2001年3月，顺利通过了ISO9002质量体系认证。年产60万套西服的生产能力*的人才，配备*的设备、设施。形成了年产60万套西服的巨型生产能量，为向国际化企业迈进奠定了坚实的基础。
产品走俏国际市场立足国内、放眼世界。公司从创立之初，即将目光瞄准国际服装市场，以创国际*为已任，追求“*的质量、*的服务”，生产出独具魅力及*的西服。产品80%以上销往日本等国家和地区。被长期*为国家*、外交人员置装*单位脱去中山装改穿西服，这是中国走出封闭、迈向开放国际的一个信号。西装文化的引入。无疑使中国人在开放程序、个性张扬程序上达到了前所未有的境界。佐田雷蒙服装以其庄重、典雅、流畅、洒脱的风格，一开始就 吸引了国家有关部门的关注和重视。长期以来被*为国家*，外交人员置装*单位。2000年被同行评选为首届男装副秘书长单位，为加强与广大服装同行的合作，发展中国服装业，创世界服装*，中国服装协会于2000年成立了首届男装*委员会。北京佐田雷蒙服装有限公司被评选为副秘书长单位。
新世纪、新目标：振兴中国职业服装市场公司在拓展国际业务，感受世界经济一体化冲击的同时，越来越清醒的认识到：国家的发展，除了要有过硬的产品外，还必须重视开拓进取的国民素质外在形象的塑造。而这一切又必须根据于这样一种理念：弘扬中国企业文化精神，培育开放的中国职业服装市场。这是时代的课题，也是中国服装业发展的课题。职业服装式样统一固定，但难有*由于把职业服装等同于工作服的观念深入人心，更受“单位置装福利分配”思想意识的左右，无论是对置装单位还是员工个人都难以确立质量意识，买家无所谓，何须卖家多操心。生产企业鱼龙混杂，资质参差不齐，更使职业服装缺乏品质保证。职业服装难以表明行业特征和进行组织形象识别一段时间以来，统一即是职业服装要求的*高境界。至于服装的色彩、款式、做工与行业的关联，人们并无明确的认知。因此难于从职业服装上感受企业独有的文化精髓，更难感受到员工的工作态度和精神风貌。组织形象不够明确、具体、更缺少文化品味。职业服装市场缺乏*的介入由于对职业服装意义和作用的认识不清，把职业服装简单地定义在较低层次的工作制服上，缺乏*职业服装设计理念，*服装一直拒绝进入中国职业服装领域。这就使得中国职业服装“上规模、上档次及文化品味”的发展目标，步履愈发艰难。我们的指导思想：不求价格高昂，但求质量*、品位至上以往的机关团体制服，多为普通民营企业生产。由于缺乏对行业特征的认知和对企业形象的总体把握，难以塑造机关团体“务实”、“*”的风采。*西服企业的介入，以完善企业文化为切入点，站在各行业发展的历史高度，重新审视团体的着装文化：既要显现“开拓”、“进取”的鲜明时代特征，又要体现“质量”、 “效益”的行业发展要求；既要兼顾“竞争”、“效率”的行业精神风貌，又要体现各行业“超凡独立”的卓然品味。北京佐田雷蒙服装有限公司，采用国际服装业通用的质量标准，设计出合理的价位，在确保团体西服*品质的基础上，特别重视品味的塑造：用*确保品质、提高档次；有*的工艺和技术提高团体制服的审美情趣；用超凡脱俗，塑造行业鲜明的个性特征；用成功和自信展示新世纪企业的精神风貌。我们的目标：*与职业西服相结合，重树新世纪企业形象随着WTO的加入，中国在国际舞台上的形象从未像今天这样受到重视。用西装文化缩短中国和世界的距离，用民族*打造一个“开拓”、“*”、“进取”的企业形象。民族意识觉醒，使开放的中国人用新的视角来审视自己的服装、形象和发展。
官方网站：http://www.ztlm.com.cn