企业职工养老保险如何办理 代缴深圳社保 社保代理 人事外包

我司对客户的企业进行*的咨询及诊断，提供*的解决方案，预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，公司建立了劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客服系统，工作流程*规范。

    1、管理便捷：对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、*的服务平台。

    2、降低成本：简化总公司对分公司管理环节，降低了这方面的管理成本。

    3、提升员工满意度：解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。

劳务工医疗：单位8元，个人4元，工伤企业6块+18.38（残保金），合计36.38元

劳务工医疗+养老：306.38（养老、医疗、生育、工伤、失业）+18.38（残保金），合计324.76元

非深户住院医疗保险：340.33（养老、医疗、生育、工伤、失业）+18.38（残保金），合计358.71元

非深户综合医疗保险：542.51（养老、医疗、生育、工伤、失业）+18.38（残保金），合计560.89元

深户综合医疗保险：801.37（养老、医疗、生育、工伤、失业）+18.38（残保金），合计819.75元

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，从事全国各地社保公积金代理10年，我司已形成了以北京、上海、广州、深圳等大中城市为中心辐射全国，服务网点已达68个。提供代买个人及公司、分公司、办事处等社保公积金、劳务派遣等核心工作。是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的*的*人力资源服务机构。先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信*单位”、“广东省诚信*企业”等荣誉。