首都经济贸易大学人力资源绩效与管理方向在职研究生

学院简介：
　　首都经济贸易大学劳动经济学院是由原劳动经济系和人口经济研究所合并组建而成。该系是我国*早建立劳动经济*，人事管理*，*批建立人力资源管理*，劳动与社会保障*的单位，也是*早（1981年）获得劳动经济*硕士学位授予权的单位，2000年获得了“劳动经济”*博士学位授予权，2002年成为北京市首批重点学科单位之一。2003年获批成为博士后流动站设置单位，劳动经济学2007年获批成为*重点学科。
 
　　学院从1997年开始至今已成功举办人力资源管理方向在职研究生课程班62期，有3000多人取得了相关结业证书。其*课程设置具国际社会竞争力，并注重实用性——人力资源战略与规划、全面绩效管理、薪酬管理与激励方案设计、员工素质测评、员工培训与职业规划、人事心理学囊括了人力资源管理的精髓。通过这些课程的学习使学员的技能水平和理论功底都有了很大程度的提升，为今后的职业发展奠定了坚实的基础。特设置了（人力资源绩效与管理）方向在职研究生课程班。

【招生对象】
　　1、党政机关、事业单位、企业中从事劳动、人力资源、工会、法律等相关工作人员。
　　2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务行业等相关人员

【课程设置】
　　（1）学位必修课（7门）：
　　     西方经济学、国际经济学、*市场经济、科学*、
　　     货币银行学、　　　　　　人力资源管理、　　财政学；

　　（2）*课（6门）：
　　     人力资源战略与规划、全面绩效管理、薪酬管理与激励方案设计、
　　     员工素质测评、　　　员工培训与职业规划、   人事心理学；

　　（3）讲座、研讨：
　　     根据教学需要将组织：劳动合同、社会保险、劳动关系处理、
         集体谈判、劳动关系国际比较等内容的讲座和案例分析；

　　（4）组织参观、考察北京市劳动关系和谐*单位,与相关单位劳动、
     人事、工会负责人交流座谈。

【上课时间及地点】
     （1）授课时间：业余班：利用隔周六日面授  
　　                集中班：每学期集中授课一次，每次10天左右；
     （2）授课地点：首都经济贸易大学东校区（朝阳门外红庙）。
             
【证  书 】
　　 （1） 参加全部课程学习经考试合格者，颁发“首都经济贸易大学在职研究生课程班结业证书”；
　　 （2）符合条件者可申请国家学位办颁发的“经济学硕士学位证书”。申请条件及申请办法, 索函即付。

【费  用】
　　 （1）学制为1.5年，若申请硕士学位须另加半年进行论文撰写与答辩；
　　 （2）研究生课程班学费13000元，教材费650元，报名费200元，合计13850元；
　　 （3）申请学位按有关规定另行收取论文资格审查费、学位课题库考试费、论文答辩费等合计约6900元。

【报名资料】
　　  1、填写完整的《首都经济贸易大学研究生课程班预报名表》及《资格审查表》；
　　  2、学历/学位证书原件和复印件；
　　  3、身份证原件和复印件；
　　  4、近期同一底片一寸免冠照片 5 张， 2 寸照片 2张；
　　  5、报名费200元。

【入学时间】
      近期开课，即日开始报名,名满即止.

【联系方式】
     联系人: 雷老师
     电  话：010-68944630
     Email:[email protected]

来源：www.yanedu.com