贵司在深圳(或全国各地)是办事机构、代表处(分公司)、或外资公司(港澳台)等,不能开设社保账户,无法为员工依法办理社保公积金。如何通过*社保代理机构解决员工社保公积金问题?或者贵司员工参保当地社保成本高,如何转移员工的参保地,选择其他城市较低成本社保?
推荐方案一:通过骏伯人力实施社保代理,无论贵司是深圳(或全国各地)办事机构、代表处(分公司)、或外资企业。皆由我司服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,员工社保转移、增减员、异地工伤报销等问题由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道;
推荐方案二:通过骏伯人力辐射全国服务网点,贵司可以选择员工购买社保的参保地、参保基数和险种。例如可以为驻广州(社保成本高)的员工单买深圳劳务工医疗,及其他城市缴费较低社保;
部分城市社保成本情况:
深圳劳务工医疗:36.38、住院医疗五险358.71等;
北京五险成本:915.94(企业703.62、个人212.32.)
上海五险成本:762.30(企业586.80、个人175.50.)
中山五险成本:285.83(企业188.58、个人97.25. )
(注:骏伯欧先生可根据贵司不同需求,提供适合贵司的社保方案)
北京五险成本:915.94(企业703.62、个人212.32.)
上海五险成本:762.30(企业586.80、个人175.50.)
中山五险成本:285.83(企业188.58、个人97.25. )
(注:骏伯欧先生可根据贵司不同需求,提供适合贵司的社保方案)
十年*服务*:骏伯人力资源,创始于2003年,经广州劳动人事部门及工商部门批准的人力资源服务机构,国内*早从事人力资源外包*机构之一。作为中国良好、*的的人力资源外包*机构,一直为客户提供*的人事服务。截止到目前,骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的*公司。服务:劳务派遣(社保代理,代签劳动合同,代发工资)、劳动事务外包、人事外包等。
所获荣誉:全国劳务派遣*企业;广东省人力资源服务企业AAA信用等级;连续3年“守合同、重信用”企业;广东省诚信*企业;人才服务协会副会长单位;GCWW常务理事等。
服务区域:截至2012年,在我司合法社保账户挂靠的客户,已达数万人次。骏伯总部设立在广州,在北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,佛山、中山、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等68个地方设有服务网点。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,(港澳台)代表处、办事处、分公司来电咨询。
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非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供*服务。欢迎您的来电!
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司