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加班工资如何计算--南通人力资源培训*人力资源培训中心

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最后更新: 2014-04-19 17:18
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产品详细说明
南通上元人力资源培训班,南通上元人力资源培训中心,南通HR培训班,南通HR培训学校。加班工资如何计算?加班,是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一份关于中国企业员工加班状况的调查报告显示,“80%的企业存在多数员工或部分员工经常加班的现象,其中10.77%有加班补偿的规定,但从来没有执行;33.46%的企业没有加班补偿的规定,员工加班沦为义务加班”。近年来由于加班工资支付问题引发的劳动争议的比例越来越高。

联系人:朱老师
咨询电话:15262734276  0513-65061831
联系QQ:1943434718

考试介绍
      根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
职业等级
      本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),*人力资源管理师(国家职业资格一级)。

培训内容:
    基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
    *技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理


报名地址
人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼(人民东路与濠东路交叉口,家乐福)

公交线路
线路一:3路、4路、6路、101路十字街下往前500米
线路二:22路、B22路、36路、55路、101路交巡警支队下
线路三:5路、12路、40路蓝印花布馆下

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