企业如何更换员工参保地 外地企业怎买深圳社保

企业如何更换员工参保地 外地企业怎买深圳社保
如果贵司是属于企业驻异地的办事处、分公司由于没有在当地注册，遵照社保局的政策规则此类办事处分公司不可以单独为本公司员工参保。假如须要在当地帮员工购买社保，则可以通过我们这类*的人力资源公司代为操作，不仅提*率，更大大节约了成本。

→通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，实施代理服务后，使企业大限度节省管理成本及人事成本。
 →员工发生工伤意外时，工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由我司社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，*后再领取生育津贴，转交到贵司。
 →对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道。

对于大中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作。而已有许多企业需要操作社保的员工人数众多，面临着巨大的成本支出。如何能转移员工的参保区域，选择其它城市低成本社保类型？

 →通过我司代理社保，可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：

→例如深圳和北京两地社保缴费对比：

深圳社保成本费用低，深圳的社保成本单位加个人总共才306.38元，而北京要912.20元。
例如：一家企业有十名员工购买，费用如下：
深圳社保费用：306.38*10=3063.8元
北京社保费用：912.20*10=9122元

综上计算可以看出，这家企业买深圳社保会比北京社保每月少6058.2元。

我司简介：我司*从事社保代理，人事代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同重信用’单位’”、 “广东省‘守合同重信用’单位’”“全国劳务派遣诚信*单位”、“广东省诚信*企业”等荣誉。

非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。欢迎您的来电！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司