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奥尼尔的*江经理说,奥尼尔点歌机强势*的建立,依托的是将“以人为本”的企业文化理念深入到企业经营建设的骨髓当中。“以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。
“以人为本”,对于全体奥尼尔点歌机的员工来说,并不是一个外化的宣传的价值理念,而是经过管理实践,真正从心里接受,并将其体现在具体的工作当中。
奥尼尔点歌机销售经理:戴志林
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