劳务派遣 人事代理 代理招聘 猎头服务 临时工

广州招才通劳务派遣有限公司

招才通是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家*的人力资源服务公司。*从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的*机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。我们拥有丰富的人力资源，*的人才，真诚的服务，用超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准为广大就业人员、各类院校、用人单位提供*、*、便捷的服务。

招才通服务内容：
公司现开展以下主要业务：
劳务派遣、人事外包、社保代理、临时工派遣、劳务外包 、代理招聘等人力资源服务。
具体服务内容： 
1、社保代缴：劳动关系不变，我公司代缴外地社保，节省管理成本，节省社保支出。 
2、劳务派遣：招聘批量员工安排到贵公司工作，代签劳动合同、社保、代发工资等。 
3、酬薪发放：经与企业签订劳务合同，由我公司代领代发员工工资。 
4、劳工争议：负责员工与客户之间劳动争议的调解及员工的安抚工作。 
5、工伤处理：负责跟踪员工工伤的理赔及其善后问题的处理。 
6、员工调配：根据企业用人需求，可*增减企业用工人数。 
7、人才输送：组织批量普工为企业提供季节性临时用工、长期派遣工等。

8、学历提升：成人教育、资格证等

有用工方式灵活,降低招工费用,减少人员储备,节省人工成本,降低管理成本,进行员工筛选,降低社保费用,降低争议风险等的优势。

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；

4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

5、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

6、实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

起携手共进，共创美好明天！