公司合法管理员工 公司人事转移外包 企业劳务派遣代理

越来越多的企业采用劳务派遣的用工方式，将一些重复性的非核心业务外包，以专注核心竞争力的发展。致富作为*的*劳务派遣公司，以其*的服务和丰富的经验，为企业提供临时性、辅助性、替代性岗位人员的招募、培训、薪资发放、社保代理、劳务纠纷处理及员工关系管理、后勤服务管理等整体解决方案，致力于为企业减少用工风险、降低用工成本。

劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的*显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
『企业劳务派遣优势』

①．采用租赁方式可免除办理招用工手续以及社保增减问题，包括入职及离职等繁杂的手续，轻轻松松用人同时也轻轻松松的停止使用。

②．减少企业简单重复性工作及避免许多突发性的人事问题，降低了企业在人事管理方面的直接和间接成本。

③．保证公司人员流动自然有序，减少劳动纠纷。

④．可以将以往用人的间接成本（工资、社保等）转变成直接成本（服务费）。

『劳务派遣对员工好处』

①．保证对自身用工的合法性，同时保障自己享受社会福利保险。

②．拓宽自己的就业渠道，不再停留在自己找工作同时增加租赁公司推荐工作。

③．避免离职常规所必须面对的各种问题，既可以轻松的来也可以轻松的离开。

『服务范围覆盖全国』

覆盖全国68个网点范围可操作业务，骏伯集团在广州、北京、上海、深圳等*城市设有分公司

『骏伯集团的历年荣誉』

广东省人力资源服务企业AAA信用等级（**别）；广州市“守合同、重信用”企业；广东省诚信*企业；广东省人力资源服务企业信用建设*单位；广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位；广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事等

『骏伯集团的雄厚实力』

骏伯集团成立于2003年3月，近10年HR外包经验。是国内*早从事人力资源外包*机构之一。公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国*的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1*。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。

简易合作流程-双方合作企业资料互相提供。
企业：营业执照与组织机构代码复印件（或税务登记证复印件）
个人：身份证复印件和办卡回执（社保卡复印件）
注释：没区域的参保资料不一样，会在服务方案里面详解。

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非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供*服务。欢迎您的来电！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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