公司设立了健全的职能机构,公司办公室,财务部,业务部、生产技术部等,同时制定了企业组织机构系图,组织机构合理,管理制度完善、为企业下一步的发展打下了良好的基础,公司逐渐规模化、制度化、规范化、从而提高公司整体工作效益和管理水平。
公司有着一支年轻化的优良团队,平均年龄30岁左右,公司财务管理技术开发等国际贸易,企业管理方面都有*人才公司自己成立以来,坚持“以人为本、人才兴企”的战略,企业的发展离不开人才科技化的管理。
公司有着良好的诚信,与外国客户建立的良好的长期合作关系,其中有多个客户是国际*大企业,公司年收入达五千多万元,回笼资金迅速,偿债能力良好。