充分整合IT技术,积极探索大数据、云计算、物联网等技术,构建基于未来的信息化产品,嵌入*的管理理念、业务实践,赋能 客户,助力企业持续提升组织运营效率。
采用“咨询+软件+定制”交付模式,确保解决方案在企业落地。以“持续提升组织运营效率”为核心,将实用的管理理念导入企业,利用一站式信息化产品确保落地执行,定制服务融合企业个性化需求,帮助客 户构建长期的企业竞争力。
e人e事(人力资源管理解决方案)采用平台化设计,基于ANT SMDP 智能开发平台,全面融汇人力资源管理理念、企业业务实践;着眼于人力资源运营实务,触及人力资源管理的所有细微之处,以组织绩效为抓手,帮助客户构建长期人力资源竞争力,助力企业运营效率持续提升。
管理咨询服务
为实效做咨询
企业战略管理:梳理企业发展战略,帮助企业明确战略目标和实现路径
组织管理:建立集团管控规则,设计组织结构,明确定岗定编,提高组织运营效率
战略人力资源管理:建立规范的人力资源管理秩序,帮助企业打造人才供应链
绩效管理:完整实施绩效管理PDCA循环,促进企业绩效提升和员工能力提高
精益生产:将精益融入企业管理系统,帮助企业提升质量水平,提高生产效率,降低库存和生产成本。
企业IT规划:诊断、分析、评估企业管理和IT现状,提高企业信息化建设的远景、目标和战略
企业培训:搭建培训体系、定制开发课程,跟踪培训效果转化,帮助企业实现知识技能向行为和绩效的转变。
研学游学:组织名企考察学习和商务交流,行程课程互相结合,链接资源并提升研学游学的收获。
信息化产品
打造有温度的信息化产品
战略人力资源管理系统:匹配企业战略管理目标,涵盖企业人力资源管理系统的6大模块
绩效管理系统:以组织绩效持续提升为核心,异常指标分析,关注未达绩效改善流程
SMDP智能平台:智能开发平台,快速构建业务应用界面、报表、权限、流程自定义
制造业深度应用解决方案:智能排班、薪酬核算、计件工资、绩效管理、员工自助、移动应用
集团人力资源解决方案:人才盘点、人才储备、绩效管理、任务系统、员工自助、移动应用
行业定制:用SMDP平台快速构建客户化功能标准接口工作流引擎一次配置多端应用