长沙市人力资源服务协会承担着人力资源公司的各类职责，包括人力资源政策宣传、人力资源专业咨询、人力资源业务培训、人力资源行业调研等等。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决。一，人力资源公司更专业。很多企业选择人力资源公司是为了降低成本，但人力资源公司的服务在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。二，帮助企业建立或优化人事架构。人力资源公司还可以解决HR人手不足、能力有限的问题。三，异地委托，全国服务。很多企业在多地设有分子公司，总部难以统一管理，选择大型人力资源公司，能为企业员工提供相当于专职HR的服务支持。第四，转移用工风险。与员工签订劳动合同的是外包服务商，企业是用工单位，跟员工没有劳动关系，避免了劳动纠纷，大幅节省了企业管理成本。第五，增加企业用工灵活度、降成本。企业与人力资源公司合作后，不必增加专门的管理人员或机构对业务外包员工进行管理，由服务商完全承担，大幅降低了管理成本。人力资源公司对政策法规更熟悉，对人力资源管理拥有丰富的经验，是众多中小企业的首。选。
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