人力资源培训
2018年10月10日——11日,长沙市人力资源管理学会联合长沙市人力资源和社会保障局在友谊咨询大厦四楼会议厅举办“长沙市人力资源和社会保障政策业务培训班”。参加这期培训班的学员有:学会副会长、常务理事、理事单位分管人力资源管理的经理、部长,以及具体经办人员共140余人。这次业务培训班,学会和市人社局领导高度重视,学会执行会长袁志恒主持开学典礼,学会会长谢树林向参加培训班全体学员作了热情洋溢的动员讲话。举办这期业务培训班有三个需要。一是践行总书记治国理念的需要;二是提高从事人力资源工作的素养需要;三是履行做好本职工作的需要。谢会长在讲话中强调,这次业务培训班课程安排的内容具有较强的针对性和适用性,都是近年来国家、省、市新颁布的人力资源和社会保障政策。授课的老师都是市人社局有关部门的业务精英和副县级领导干部。
人力资源公司
长沙市人力资源服务协会承担着人力资源公司的各类职责,包括人力资源政策宣传、人力资源专业咨询、人力资源业务培训、人力资源行业调研等等。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决。一,人力资源公司更专业。很多企业选择人力资源公司是为了降低成本,但人力资源公司的服务在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。二,帮助企业建立或优化人事架构。人力资源公司还可以解决HR人手不足、能力有限的问题。三,异地委托,全国服务。很多企业在多地设有分子公司,总部难以统一管理,选择大型人力资源公司,能为企业员工提供相当于专职HR的服务支持。第四,转移用工风险。与员工签订劳动合同的是外包服务商,企业是用工单位,跟员工没有劳动关系,避免了劳动纠纷,大幅节省了企业管理成本。第五,增加企业用工灵活度、降成本。企业与人力资源公司合作后,不必增加专门的管理人员或机构对业务外包员工进行管理,由服务商完全承担,大幅降低了管理成本。人力资源公司对政策法规更熟悉,对人力资源管理拥有丰富的经验,是众多中小企业的首。选。
人力资源合作
长沙市人力资源服务协会开展各类人力资源合作事宜,包括人力资源学术合作、人力资源学术交流,促进会员之间的合作与交流。11日25日,长沙市人力资源服务协会高.端研讨班在美丽的广州黄浦江之滨一中山大学如期开学。协会名誉会长、长沙市第十届政协主席谢树林;协会会长、湖南友谊阿波罗商业股份有限公司董事长、总裁胡子敬;协会副会长、湖南安沙国际建材置业有限公司执行董事、总裁李天赐,湖南辰波建设有限公司董事长聂志强,湖南顺昂长城实业有限公司董事长王藏兵,长沙市南湖医院集团董事长李军,智联招聘(北京网聘咨询有限公司)长沙分公司总经理邓坤林;协会行业咨询服务委员会主任、长沙市人力资源服务协会行业咨询服务委员会主任佘正林;协会秘书长、湖南同超控股有限公司总经理周平勇和协会常务理事陈金华、朱艳华、熊超杰、袁勇兵、谭翊、袁异、朱之野及部份理事、会员共72人参加培训学习。
人力资源服务
长沙市人力资源服务协会提供各类人力资源服务,包括人力资源政策宣传、人力资源行业调研等活动。根据长沙市人力资源服务协会2019年工作计划,9月19日-20日,协会与市人社局在友谊咨询大厦四楼礼堂圆满举办了人力资源管理实务培训班,协会会员192人参加了培训学习。在9月19日上午培训班的开学典礼动员会上,协会名誉会长谢树林、市人社局分管协会工作的党委委员鲁爱民、副会长李天赐、监事会主席王柏敏、行业咨询服务委员会主任佘正林出席了会议。会议由李天赐主持。鲁爱民同志代表协会和人社局作了动员讲话。他要求参加培训的学员要强化认识,提升学习业务政策的紧迫性;要把握重点,做到学用结合、学以致用;要强化纪律,确保培训学习圆满成功。
人力资源咨询
长沙市人力资源服务协会莅临红海调研指导,11月25日,长沙市人力资源服务协会领导谢树林、胡子敬、佘正林、李天赐、王藏兵、聂志强、李军、邓坤林、周平勇在协会常务理事、红海人力集团长沙公司总经理朱艳华、副总经理刘宇等陪同下,一行9人莅临红海人力集团广州总部调研指导。在座谈中,红海人力集团熊颖董事长从红海发展历程、红海团队、产品业务、社会责任、创新发展等五个方面进行了详细介绍。未来,红海将通过建立互联网+人力资源服务平台等创新发展,逐步实现红海愿景“红海华南、红海中国、红海世界”。
人力协会
长沙市人力资源服务协会秉承“依法、规范、服务、自律”的工作理念;践行为广大会员服务,为生产经营企业服务,为全.面建设现代化长沙服务的宗旨。搭建政府与企业、高校与企业、会员与会员之前的沟通、合作交流平台。协助政府对人力资源服务机构的规范管理,指导和监督;督促业内机构依法经营,抵制不正当的竞争;制定行规行约和服务标准,开展业内资质信誉等评价,表彰优.秀;开展专业学术研究、专业论坛、管理咨询、法律政策培训、调研考察,以及会员沙龙系列活动。凡入会的会员单位免费参加协会在本市内举办的人力资源和社会保障业务培训学习;免费进行劳动法律政策咨询;免费在协会网站发布招聘广告;在名片上可使用协会的职务;会员代表大会有表决权等;免费参加协会举办的系列活动。