比如说黑白配，红绿配，都更能引人注目！再配以一个提亮色的丝巾，皮带等，自然又得体！当然，色调也不要太多，不然就显得太花枝招展了。其实，服装搭配的颜色就是要显得和谐，不可以有头重脚轻的感觉.既要知道颜色搭配选择，也要了解款式与颜色之间的关系.色彩本来并没有情感的设定，但是穿在人的身上之后并且通过人的感官感应之后便生发出情感.在服饰搭配时，要注意色彩明亮度、色相、纯度上的对比关系的适应性，其次要注意色彩与面积、形状、位置、聚散、虚实关系的统一性，要注意色与色之间的呼应、穿插、重叠，注重统一调和，要达到多而不乱，多变而统一的效果!
工作服定制疵点标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主次部位，分4四个区域！每个部位就是衣片上的一个区域!简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的基本要求!德昌职业装根据客户的要求等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象.这是职业工作服定制在设计时遵从的基本原则!工作服设计要点经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
西装工作服定做
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼.审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作！在审美性上的制作工艺尤为重要！功能性：工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的工作服，才能达到较好的实用性!工作服颜色的搭配要参照配色方案，颜色对冲的容易引起关注，也更加协调!
花哨的图案，会让不了解企业的人不知所云;没有意蕴的图案，无法引起企业客户的兴趣!工作服定制色差根据有关国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级!服装产品的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”.该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示严重.
我们的公司名称是苏州德昌服装有限公司。我们公司在制服、工作服这个行业有丰富的经验，可以提供的咨询、的产品。 主营产品主要有工作服，该产品是关于工作服的， 如果想进一步的了解其他信息，欢迎随时联系我们。
于是，在定做工作服的时候，工作服的质量至关重要.这不只关乎到企业员工穿着的舒适度，也关系到工作服以后的使用寿命，不管是布料的选择，还是样衣尺码的校对，都需要认真的对待，才会万无一失！那么，工作服定制生产过程中，应该注意哪些问题呢？又应该在哪些方面严格把关呢？工作服定制面料多数情况下，本着既经济实惠，又美观体面的原则，应当优先考虑棉毛、纯毛、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料！纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地好，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观！
主要客户为房地产开发商、物业公司、保安公司、旅游景区、主题乐园、特色小镇、旅游地产、学校、商业办公等。服装品类主要为设计定制并常年备货多款多价位西服、衬衫、大衣、T恤、冲锋衣、各类特色制服等!现货类服装可以快速满足客户急单补单等需求!按照岗位分为保安服装、迎宾服装、客服服装、销售服装、工程技保服装、商品售卖工作服、厨房餐厅服装、主管服装、管理层工作服等!公司旗下现有：姑苏区观余服装设计工作室，主营服装设计业务！
经济条件如能允许，应对此予以优先考虑!棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于较好的混纺面料.有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。工作服定制色彩要求工作服的色彩宜少而不宜多！工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置！工作服定制设计图案工作服定做设计的图案必须走简约路线，把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中.
苏州德昌服装有限公司，具体产品品牌可上我司网站上查询！质量保证 价格取胜 信誉地址：江苏省苏州吴中区新门路18号C幢 我们将尽全力为您提供优惠的价格及快捷细致的服务，希望能对您的工作有所帮助！更多产品详情请联系：华明 15962576125。
欢迎访问苏州德昌服装有限公司网站
