也标志骏程陶瓷正式迈入岩板生产领域!2020年8月15日，骏程陶瓷（顺成集团）成立中国陶瓷岩板研究中心启动，提速发力工业4！0智慧工厂，突破核心技术的瓶颈，依托“中国陶瓷岩板研究中心”，打造全球知名的岩板创新高地！为美好人居提供“中国岩板智慧解决方案”.如今，骏程陶瓷品牌专卖店遍布全国各地，为数千万的消费者提供了高品质的空间整体解决方案，让“好瓷砖，骏程造”的良好口碑深入千家万户。2017年，骏程陶瓷对工厂设备进行完善升级!
⑤管理者要具备培训、指导的能力.适时对店员进行产品、销售技巧、店面管理的培训。⑥通过表格化的数字形式，寻找问题并解决问题！如：计划报表、门店客户管理表、小区渠道表、电话营销表、家装渠道表、客户反馈表等.好口碑要么出众，要么出局!让终端建立好口碑，一传十，十传百。一旦口碑建立起来，顾客自然就会上门!①品牌在当地有好的专卖店形象.②品牌在当地市场的广告宣传到位，认知度高。③产品销售在当地市场的占有率高！
佛山市高明骏程陶瓷有限公司是一家专注陶瓷的企业，在陶瓷代理领域深耕十几年，对于加盟，有着敏锐的市场嗅觉，丰富的优化经验，扎实的技术团队。秉承互利互惠，合作双赢的理念，坚持客户至上，信誉的原则。致力于从多渠道，多方位，多平台为客户提供的陶瓷代理服务，并受到了客户的一致好评。
①终端店面建设应选择人流量较多的市场，并在当地市场的地理位置好.②按照市场新风格和2019年品牌专卖店新VI标准来建店。③在终端拥有300平方米以上的店面，涵盖各系列的产品展示区！④合理展示品牌750×1500mm，900×1800mm规格的大板，600×1200mm规格的通体大理石瓷砖，现代砖，炻质瓷片等产品，让各产品区域分布更合理.⑤店面配有驻点设计师1名以上，并配备专业的设计区，充分利用好三维家设计软件帮助店面提升业绩！
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好营销改变店面的营销模式，主动出击，整合渠道，不断深挖开发新渠道，将店面和团队的力量发挥到高效率，多方位提升店面业绩.①零售，通过广告、主动出店引导的方式将客户引流到店面。②家装，与当地家装/整装公司建立长期的稳定合作!③小区推广，电梯、小区栏杆、楼层广告、装修提示等等有效的广告形式来进行推广宣传！④工程，挖掘社会资源关系，搞好人际网络！⑤分销网络，建立自身的分销网络，制定制度合理地维护分销渠道！⑥泥瓦工，增加数量，适时开展晚宴活动，邀请泥瓦工参加，保持稳定的往来.
如果您想咨询加盟更多信息，请致电程陶瓷：18123538584；珍惜与每个对陶瓷代理有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会，欢迎各大企业、个人光临公司本部，佛山市高明骏程陶瓷有限公司详细地址：广东省佛山市高明区。
⑦老客户，建立老客户档案，并定期回访.⑧网络、微信营销，建立微信公众号，设计效果图，上传并推广!好管理终端专卖店的日常运营管理需要规范化的制度和流程来支撑！科学系统化的管理，有助于店铺提高员工工作效率及增加营业效益.好管理①建立完善的规章制度，在制度的框架内做事情，就更加不容易犯错误!②实行人性化管理，严格执行制定的制度，并做到奖罚分明!③合理地运用激励制度，调动员工的积极性！④每天开展晨会、夕会，定期开展周会、月度总结会、季度总结会等会议，及时统计、汇报相关的销售工作，发现问题，及时处理！
好品牌品牌形象的塑造和魅力的形成决不是一朝一夕的功夫，需要长期积累，大量投入。但只要方法正确，加上长期不懈的努力，肯定会有丰硕的回报!①好品牌——为消费者购买提供选择的标准，为消费者购买提供信心和保障。②好品牌——赋予产品附加值，提升产品溢价从而提升单值，提升经销商的盈利能力.③好品牌——拥有较高的知名度和较高的信誉度。好店面功能完善，展示齐全，服务到位是好店面必备的元素.也是消费者进店后的刺激购买的重要审视因素，因此做好店面形象和服务，在现阶段的市场中显得尤为重要。
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⑥增强员工的归属感，能够帮助提升团队凝聚力，员工愿意属于这个团队，维护这个团队，愿意为团队自觉地多做工作。⑦有效的授权，制度只能做到人人有职，授权才能做到人人有责，通过职位明确员工的义务，通过责任明确员工的权力，充分挖掘员工的潜力！⑧要建立合理并带有激励性质的薪酬体系，调动员工的积极性和主观能动性!⑨明确终端店面岗位架构，可参考上犹、常州、临沂骏程陶瓷的人员架构分工表.佛山市高明骏程陶瓷有限公司成立于2006年，隶属于顺成集团，秉承“以人为本、品质为先”的经营理念，为广大用户打造“顺居空间，顺意生活”，推动人居与环境的可持续发展！
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