服务内容1：去雇佣化人力资源总策略，公司没有建立劳动关系的雇佣人员，所有人的劳动关系归属君为人才；服务内容2：积极推动灵活用工和个人承揽业务项目，将大部分的工作由指派改为发布合作；服务内容3：涉薪涉税服务，通过我司的方案设计，2019年客户税费成本减少超120万人民币！一、岗位外包：充分理解企业对用工灵活性和风险管理的期望，推出了可定制化的岗位外包解决方案，协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈，实现灵活用工管理，规避用工风险和政策风险!
我们的公司名称是君云企业服务外包（上海）有限公司。我们公司在管理咨询这个行业有丰富的经验，可以提供的咨询、的产品。 主营产品主要有外包，该产品是关于外包的， 如果想进一步的了解其他信息，欢迎随时联系我们。
五、业务流程外包企业把生产中的非核心业务的生产任务部分或全部外包给人才开发公司！公司凭借自身的专业资源优势，按照企业标准，自行招募员工，自主经营管理并接受企业监督，从而帮助企业降低成本、转移风险，专注核心事务，提升核心竞争力。我们能帮助企业：（1）专注核心业务，促进产业升级（2）降低成本，提高资本回报率（3）避免法律与资质限制，提高企业活力（4）避免机构臃肿，提高企业效率（5）缩减管理幅度，提高管理效能六、物流辅助作业外包企业为集中资源，节省管理费用，将货物或产品的仓储、整理、配送等外包给第三方完成!
公司是一家以管理咨询为主的企业，主打外包，更多产品详详情请拨打电话：15957404939波 或到访上海市徐汇区石龙路951号608室。君云企业服务外包（上海）有限公司期待与您一起合作共赢，在追求低价格高效率，快速度的同时，更注重质量的保证，努力为客户做好每一件产品，做到在成长中求发展，始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。
君云信科集团成立于2014年，是一家专注于组织发展与人才成长领域全案解决服务商，镌刻助力组织发展，推动人力资源资本化的使命，为超过10个产业园区与经济平台提供咨询与产业集聚服务，1000多家企业提供多元化用工与政策性节税解决方案!君云信科集团多年来一直致力于中小企业共享HR平台服务、人力资源外包、政策性税务筹划、数字经济与现代服务产业平台、职业经纪等相关领域的深耕细作，旗下拥有WeHR、君为人才、税小优、SNEWWORK、Cloud产业平台等5大业务线！
专业外包推荐
2020年7月，君云信科旗下灵活用工品牌“君为人才”获得江西省人才开发集团的战略投资，灵活用工赛道的布局得到国有资本背景的青睐。君为人才是君云信科集团旗下专业从事企业人力资源服务外包业务的产业品牌，2020年7月“君为人才”作为君云信科旗下灵活用工主力品牌获得江西人才开发集团的战略投资，灵活用工赛道的布局得到国有资本背景的青睐.秉承助力组织发展、推动人力资本化的使命，为企业提供多元化用工解决方案，构建企业用工的圈层分布体系，提供灵活用工的全案解决，同时还为企业提供业务外包、人力资源外包、涉薪涉税优化解决方案、业务与职能委托、作业辅助外包、大型企业人力资源公司化代运营及企业分类管理SAAS服务等企业服务，目前公司逐步成长为一家科技型企业服务机构。
1、服务内容：招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理、风险承担2、服务优势：（1）全国网络服务，快速响应客户需求（2）专业的服务团队，有效规避用工风险三、薪税优化将政策与实践相结合，通过专业的薪酬税务优化方案帮助企业进行人力成本优化，规范控制风险，为企业发展减轻负担，有效节约成本.1、工资发放筹划：在充分研究劳动法、税法与会计法基础上，对工资发放金额、实践、途径进行规划统筹，在依法降低个税、工资发放成本的基础上，预防社保、公积金、个税稽查与劳动争议的风险！ 既然是管人，就要以人为本。现在大家都讲顾客第一，但在《日本最了不起 的公司：永续经营的闪光之魂》一书中，则明确提出，经营公司是为了履行对“五个人的使命与责任”，依次是员工及家人、外包下游厂商、顾客、当地社会以及股 东，排在第一位的就是员工。为什么要以员工为第一?因为企业的员工并不只是追求利益，他们寻求的是工作中的幸福感与尊严;当企业尊重了员工的需求，他们就 会自发地努力工作，为公司忠诚效力;在以员工为第一的情况下，必然让员工及其家属产生一种强烈的感动和工作动力，然后会转化为产品的优质和服务的上乘，最 终便体现为顾客高度满意。
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