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  • 产品名称:临时工招聘
  • 产品价格:12.00
  • 产品数量:185
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-12-19
产品说明

      3、免费体检.4、免费住宿(水电都不扣)。5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大!6、不用穿防尘服、医疗设施齐全.7、每月绩效奖金200元.8、每月补贴饭补300元!9、每月全勤奖励200元!10、每月工龄补贴20-400元!11、夜班补贴20元/天12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增!招聘岗位:组装工,包装工,技术员,质检等(全部岗位无需工作经验).

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      企业文化能赋予员工的荣誉感!每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感!一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显!沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现.其主要职责是:协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,组织员工心态、满意度调查、检测及处理,解决员工关心的问题.

      关系员工的共工作,给员工一个舒适轻松的发展环境,员工好才是企业好.1、底薪5800/月,5天8小时制,超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100~300元,安家费100,外宿补贴150(限于不住宿的长期工)+包住提供吃(餐补250元/月,住宿全免)。具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1!5倍加班费(至少80个工时,共1455!2元)+2倍加班费(48个工时,共1164元)平时加班1。

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      5倍-周六日2倍-法定假日3倍)+补贴(岗位补贴-交通补贴-住房补贴)+奖金=月均收入6000-7000元(折算后21-23元/小时);食宿待遇:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择)包住(宿舍有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机)其他便利:有电视室,篮球场,足球场,便利超市招聘要求:男女均可,年龄16-45岁以下,持本人第二代有效证件部门(长白班,没有夜班部门);日用品包装岗位为主(极少个别组装/打螺丝岗位)等;有坐有站,易学易懂,手工活,生熟手均可,无需经验;工作时间:每天工作10-11小时,一个星期休息一天,月休息3-4天重要备注:入职当天安排食宿,有不明白的可以直接联系招聘专员蓝主管,合适后直接来厂即可集合地址:报名成功后,请按照规定的时间路线自行到厂联系我们即可(来厂前请提前跟蓝主管联系)郑重承诺:报名成功后直接来厂与招聘专员蓝主管联系即可,不收求职者任何报名费/中介费,举报有奖公司介绍我们努力吸引人才,在关注公司未来的同时,注重培养和发展员工的未来,公司重视团队的壮大成长,注重人才的发掘和培养、以员工作为较宝贵的资产,也是公司重要的关心对象.

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招聘临时工也应签合同吗?
招聘临时工也应签合同情况如下:根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力。一旦用人单位出现克扣工资、延长劳动时间等情况,‘短期工’可以依据劳务合同为自己‘讨公道’。”“自金融危机以来,国内大部分企业主要以短期小订单为主,短期订单越多,企业就更不敢‘养’充足的长期普工,接到订单时,为了降低劳动力成本并尽快完成订单,就会招聘临时工,这样企业一方面降低了劳动成本,另一方面也是为了规避法律责任。”梁队长表示,“临时工”每周工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付,企业不能打“擦边球”。


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