4、车间条件：空调车间，坐着上班，不用穿无尘服，车间无异味，无毒。5、业余空间：厂内娱乐设备齐全，环境优美，内设有小型商店.附近交通方便（厂门口就是公交车站）6、招聘岗位：摄影机配件，照相机配件，组装，贴标签，装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、普工，操作工，装配工，包装工，（全部岗位都无需有工作经验）二班倒，工作有站有坐!保险：按照国家劳动法购买保险，包括养老失业工伤生育及重大疾病险等（五险）购买社保自出30%!
尽可能地为员工提供适合的职业发展机会和理想工作环境.我司由集团公司共同投资1250万美元（1期）于2005年5月成立，占地面积62000余平方米，主要生产消费性电子产品，2006年3月正式投产.公司提供1流的福利设施！在*30多个国家和地区建立了80多个生产据点，其生产的电子产品占*20%的市场份额！我司注重企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力.它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观!
2、年满16-39周岁，坐班，普通工衣。福利待遇：1、正式工薪资标准；基本工资：2900元/月（底薪2000+绩效200+食补300+全勤200）2、加班费标准：平时：19元/时（周一至周五8小时之外上班）周末：25。3元/时（周六周日上班）节假日：38元/时（国家法定节假日）月综合工资:6000-8000元/月我们的优势1、月工资保底到手6千以上！2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题.
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企业文化能赋予员工的荣誉感！每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感!一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显！沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现!其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，组织员工心态、满意度调查、检测及处理，解决员工关心的问题。
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