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  • 产品名称:日结工招聘
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1881
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-12-16
产品说明

      招聘岗位:普通职:普工:搬运、品检、物料、包装、安检员、流水线,操机,cnc,CAD,qc,qe,组装,维修,包装,检测,物料,打螺丝,贴标签,点胶,宿管,分拣员等岗位,无需经验有人教!招聘要求:1、男女不限,年龄(16-45岁)不限学历;2、身体健康,无残疾,无大面积纹身!入职流程:1、面试当天安排宿舍-体检-第二天即可上班;2、入职须知:带好身份证和行李,当天安排宿舍【福利】:入职签订劳动合同、年终奖5000-10000元以上主要负责液晶显示器的组装、测试、外观检查、包装等相关工作,轻松、安全易操作。

柳州临时工招聘信息_招聘平台相关-电子厂招聘网
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      6、生产车间通过OHSAS18000环境健康安全体系,中央空调24小时开放,四季恒温,无噪音,无异味、为员工提供了安全舒适的工作环境厂区内设大型阅览室、休闲吧、超市、网吧、移动营业厅、ATM取款机、医务室、足球场、篮球场、室内羽毛球场、桌球室、乒乓球室等公司介绍北京京东方显示技术有限公司京东方股份有限公司()创立于1993年4月!目前,(**)正由半导体显示技术、产品与服务提供商向物联网技术、产品与服务提供商转型!

      -------------------------------------------------【报名方式】报名方式:编辑信息:“姓名+年龄+电话号码”到人事部;以下号码,我会*时间短信通知面试时间及乘车路线。我们会*时间给您录好系统,并且会为您发面试邀请函收到后请认真查阅。================================================【温馨提示:由于工作繁忙,请投好简历电话咨询,投简历回复比较慢,以免错过入职时间。

      4、加班工资:按劳动法规定(1!5倍/2倍/3倍计算),周一至周五加班正常班礼拜六礼拜天上班双倍工资一切劳动法规定算。【福利待遇】1、面试成功=公司提供吃住,生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求.2、公司提供员工宿舍(4-6人标准住宿单人床、中央空调、热水)!3、公司提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力.4、公司提供工作服,工作鞋。5、员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期!

      核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务!产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、数字信息显示、健康医疗、金融应用、可穿戴设备等领域!2015年,(**)年新增专利申请量6156件,其中发明专利超过80%,累计可使用专利超过40000件,位居*业内前列!2016年上半年,(**)新增专利申请量突破4000件,同比增长25%,继续保持业内*.*创新活动的领的先指标——汤森路透《2016*创新报告》显示,(**)已跻身半导体领域*第二大创新公司[1].

北京暑假工招聘信息

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      【招聘要求】男女不限,身高不限,年龄18-35岁!身体健康、无传染性疾病!【工资待遇】1、综合工资:4500-6500元.底薪2200-2350,加班1.5倍17.5,周末2倍,法定假日3倍计算!2、全勤奖:300元/月生产奖金:400-600元/月绩效奖金:400-800元/月技能津贴:300-500元/月岗位津贴:300—500元/月!3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖5000-10000(工资每年上涨20%以上,每月15号发工资,打卡形式)。

湛江霞山哪里需要假期工(日结的)
这位同学,初三刚毕业吧?
很肯定地告诉你,湛江没有日结的暑期工,就算有也不可能招你初三毕业生!
希望你前程似锦!
汕头哪个大超市要招聘暑假工?
你应该到处去问问,汕头的超市和公司那么多,总会找到合适你的
看到那些招聘打字员日结三百以上的公司是真还假的呀?
大部分是假的,注意哦
龙华哪里招聘普工的么。。
男孩子现在很难找工作,好多工厂都是招女孩子,你在龙华我建议你去 三和职介所 那里看看,那里比较正规,成功率也较高,成功就收费,不成功只收10块钱接送费,你考虑下吧!
胶州哪里有招聘普工日?
在财富中心三楼美食城好像有过每小时10的…每天2小时…
求一份短期工一个星期的样子好是可以日结的
去发传单,日结
2014九江哪里招聘暑假?
可以去制衣厂
2008年广州哪里有暑期工招聘
亲爱的小朋友们.当你们想要找一份暑期工或者短期工的时候.*步要做的,并不是搜集哪里有工招的信息,而是理顺自己的思路.清楚明白自己究竟适合做什么.第二步,再根据自己适合的工作方向去搜集信息.比如说,你觉得自己能吃苦耐劳,那么你可以考虑去一些饮食业从事服务人员.如果你觉得自己能言善辩,那么可以考虑去一些问卷调查公司从事电话调查员.但是现在很多的企业单位都标明了不招暑期或者短期工.那么你该怎么办?适当的善意的欺骗是必不可少的条件.先跟单位签定长期合同.届时再以不可抗力因素辞职.


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