关系员工的共工作，给员工一个舒适轻松的发展环境，员工好才是企业好!1、底薪5800/月，5天8小时制，超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100～300元，安家费100，外宿补贴150（限于不住宿的长期工）+包住提供吃（餐补250元/月，住宿全免）。具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1.5倍加班费（至少80个工时，共1455.2元）+2倍加班费（48个工时，共1164元）平时加班1!
企业文化能赋予员工的荣誉感！每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感.一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现!其主要职责是：协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，组织员工心态、满意度调查、检测及处理，解决员工关心的问题!
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工厂出70%！注意：【预约过面试当天有事不能按时面试者，需提前跟我取消你的面试名额，以免列入企业黑名单】《统一微信报名》：报名回复名字+年龄+电话到微信，我会*时间给您做报名登记！你过来带上身份证不要穿拖鞋，带3张1寸的照片，和5张身份证复印步步高集团vivoOPPO手机销量暴增。已经是供不应求。现增加产线、增加产能、特面向社会大量招聘新员工（普工、操作工、文员、质检QC、技术员、管理员）等职位工资6000-8000元/月，包吃包住坐班普通工衣招聘要求：1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳。
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3、免费体检.4、免费住宿（水电都不扣）!5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大!6、不用穿防尘服、医疗设施齐全.7、每月绩效奖金200元！8、每月补贴饭补300元.9、每月全勤奖励200元。10、每月工龄补贴20-400元！11、夜班补贴20元/天12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发一个月的基本工资，依次递增.招聘岗位：组装工，包装工，技术员，质检等（全部岗位无需工作经验）!
报名方式为了*时间报名成功录入您的资料，请尽量电话联系、短信报名！1、电话报名:直接拨打招聘电话(下方联系方式出可以看到)2、短信报名:发短信(姓名+年龄+性别+电话)到下方招聘电话应聘须知:本次招聘全程免费(直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿)1、不收任何费用，没有任何押金;2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑;3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是您所想要的。
5倍，18。19元小时周六周日加班2倍，24.25元小时法定节日加班3倍，36！38元小时+生活吃饭补贴（250元月）+绩效奖金（200元~500元）+浮动奖金（100-300元）+季度分红（150元）+夜班补贴10元（260元~300元/月）=4800元~5200元2、宿舍4-6人一间房，有空调，WiFi，设备独立洗手间，24小时热水，免费洗衣房，医务室，风扇，电话，衣柜！3、饭堂里有各种风味的菜色：粤菜，湘菜，川菜，面食，卤菜等各种口味的菜色提供员工选择！
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这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念.企业文化能激发员工的使命感.不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。企业文化能凝聚员工的归属感.企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想！企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业！
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