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珠海招聘_名硕技术人员招聘-电子厂招聘网

  • 产品名称:招聘
  • 产品价格:100.00
  • 产品数量:188
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  • 更新日期:2020-12-14
产品说明

      面试提醒:请直接到厂区内来面试,切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为.厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用,更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站,以上面试注意事项,请注意保持警惕。[一]、5G工厂订单增加,增加产线!特面向社会大量招聘:【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【二】、工厂长期工(小时工)待遇:1、结余工资每月10号准时发放2、长期工:6500一8000元/月,包吃住,缴纳五险一金3、小时工:按32元/小时算工资,周结工资,名额有限,4、由于现在是旺季。

      凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活!———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限!2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只!

正宗珠海招聘

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿!新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金!--【注意事项。】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结!新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定!上班7天凭厂牌可预支1000-2000生活费!(长期工)--------(有坐班,可调班,有白班)-------------薪资待遇:长期工:综合工资6000-8000/月+6000入职津贴临时工:300/天,可周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班,到下午5点下班,5点后算加班(自愿加班)较晚加班到8点.

      2、16岁一45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,无案底记录3、坐着上班:生熟手均可!无需经验!无需考试,无需学历。生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费!均摊。2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一.婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房!

      工作轻松【伙食住宿】—免费提供工作餐,聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅;免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;【公司晋升空间】人性化管理,花园式住宿,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位!【入职报到流程】前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试,通过后分宿舍)【重磅好消息:新订单加急!

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从哪里可以知道大公司的招聘信息,是公司直接招聘的那种?
填写信息  直接查询 就行了
智联招聘如何发布招聘信?
需要通过企业认证 上面有明显的招聘步骤
2016集中时间组织招聘有招聘医疗类的吗?
1、2015年集中时间招聘工招聘2321名人员,其中包括医疗类、综合类。教育类2、2016广东集中时间招聘事业单位公告将于8月底出,医疗类肯定也是有招聘的,具体的人数还要到时候看公告。
会计师事务所社会招聘和校园招聘的区别?
都一样的。没什么区别,不是说在学校招聘就会放低招聘要求。
招聘招聘?哪里有招聘的?
到网上看看啊,多呢
中小企业招聘时哪种招聘渠道更合适?
由于网络的发展,大大促进了人才信息流动,包括网络招聘、网络猎头、网络搜索、SNS网络招聘等方式,*近,又出现了一种如“竞聘天下”网络竞聘的方式。尽管这些方式都大大促进了人才信息的流动。但在互动性、流动效果、调动群众方面有诸多不足,还有待进一步完善和丰富。因此,企业不能盲目选择比较热门或流行的招聘方式,而应根据中*人才的上网、阅读和交友特点选择合适招聘渠道。具体措施包括:1、企业老总及相关高管应有意识的参加各类高层次的社会活动,以结识各界精英人才。2、通过朋友关系、供应商关系、内部员工推荐等方式获取中*人才信息。3、如果需求比较紧急,企业可委托合适的猎头公司。4、在中高端刊物上发布招聘广告。
42岁的合作社副理事长雷孔畴毕业后,一头扎在陵水搞农业。2013年,很多果农向他咨询解决芒果种植技术难题,他忙不过来,突然想到:“海南芒果面积70万亩,大量果农需要标准化种植技术。应组建一支大学生创业团队,推广标准化种植技术。”他迅速招聘海南大学、山西农业大学等毕业的研究生、本科生,组建13人的大学生创业团队,给三亚、陵水、乐东、东方、昌江等地的果农提供全程技术服务。目前,大学生创业团队直接到600多户果农的芒果园提供技术服务,通过互联网为果农提供技术咨询服务,技术服务20多万亩的芒果园。


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