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  • 产品名称:电子厂工资
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1000
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-12-14
产品说明

      查看详情职位描述厂区直招,零费用入职.面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!(19-22周岁需要提供非学生证明:比如:至少有连续6个月的工资流水,或者退伍证,或者结婚证,小孩降生证明之类的,或者社保/公积金缴纳半年以上,或者毕业证学信网可查询到显示已毕业)薪资待遇:1、普工:4800-6800元;每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;2、工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1!5倍,周六日2倍,节假日3倍;3、包吃包住,有五险一金,能力好,晋升快,年底双薪,年终奖金;4、主做电脑手机组装检验检测打包贴标签工序简单易学!

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      当天安排住宿。包吃包住.本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿.凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系,欢迎加入名硕电脑,快乐工作,幸福生活。———————————【如有意向者,请直接致电咨询(或者点击微聊)】【招聘要求】:1、男女年龄在16—45周岁,认识26个英文字母,学历不限!

      生产、装配以柔性线路板、多层挠性板、刚挠印刷电路板和小型电源供应器为主的电力电子器件;销售公司自产产品;电子产品相关材料与技术的进出口(不含分销业务)!(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)江西品就人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)苏州普工/技工招聘相城普工/技工招聘元和普工/技工招聘更新:今天浏览:142人申请:6人收藏分享举报普工4500-6000元/月环境好+签合同26元稳定招200人学历不限经验不限苏州-高新区-狮山苏州高新区竹园路新区水厂查看地图申请职位微聊电话沟通公告声明:58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息,求职者因从事此类工作造成经济损失,58不承担任何责任。

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿。新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金!职位描述1、厂区订单回升,目前新增18条产线,预计缺工1000人,可以安排技工岗位2、新人入职奖满30天奖励3500;满60天再奖励5000,一人奖励1500元.3、长期小时工可做到年底,工价30,工期截止到1月25号,4、90%坐岗、不用穿无尘服,当天安排厂区宿舍,上班满15天报销车票;一、薪资待遇1、长期工底薪2750一3350;工资保底6800一7500元/月,包吃住,缴纳五险一金,2、厂区直招不收任何费用,新员工入职补贴5000元(入职即签订合同)3、岗位津贴150-500元;学历补助300-500元;高温补助500/月;全勤奖200元;4、另需要60天以上临时工,工价30,到期结清,可转正式工(入职签订临时工协议),5、管吃管住,不收任何费用,入职缴纳五险一金,每个月10号准时结薪,不压工资二、招聘要求1、年龄16-45周岁;2、无不良记录,身体健康3、经验不限、学历不限;认识26个英文字母四、【福利待遇】1、公司为每位员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全公司介绍苏州维信电子有限公司郭巷分公司老板使用58招人神器发布该职位,公司招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧!

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正宗通化电子厂招聘

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忻州电子厂招聘_专业管理人员招聘报价-电子厂招聘网
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      招聘岗位:普通职:组装、包装,检测,品检,质检、物料、仓管、安检,SMT维修等岗位;长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管招聘要求:年龄19~40周岁,男女不限,身体健康,能好好上班即可.福利待遇:1、住宿:男女宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金;4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。

在电子厂上班自离有没工资?
当然可以要求单位支付工资。协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助,请您点击采纳为良好答案,谢谢!
电子厂主要干些什么?
电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4。5每小时或者6。5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。
大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。
一般女工比男工要好些。条件*苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。
在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。
不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作*线的普工,身体伤害必较多。
不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间*线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上*容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。
你不干,还有人干。人多得很。但是这些人,根本不考虑他们是拿他们的健康作赌注。
  黄显光告诉记者,高迅电子已走过21年的发展历程。成立于1993年高迅电子在最开始的时候是一家专业的电子厂,在小家电领域得以发展,在智能控制系统方面颇有建树;在1996年,高迅电子开始从事传统照明的研发制造;直到后来在LED照明大潮的推动下,高迅电子在2010年开始转型LED照明;面对LED照明市场陷入低价竞争的现象,2013年高迅电子凭借自身的研发技术,决定主打LED智能家居照明及驱动电源,如今LED智能家居照明及驱动电源内外销各占一半销量。


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