【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调厂区直招，零费用入职。面试当天安排住宿，第二天即可报道上班.一、薪资待遇：1、月工资：5500-7000元，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；2、新政策，新待遇，新订单加班多.二、招聘岗位：1、普通职：组装、包装，检测，品检，质检、物料、仓管、安检，SMT维修等岗位；(主做电脑手机组装检验检测打包贴标签，工序简单易学)2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管三、招聘要求和工作时间：1、年龄16~45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可；2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1！
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职位描述现公司业务订单量急剧增多，现面向广大社会群体急招以下岗位，普工、插件、组装、包装、、SMT、、质检。等；【工作内容】主要负责产品的组装、包装，品管，质检等工作！空调恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服!坐着上班。【招聘条件要求】1、女：16—42周岁，男：16-45周岁，不限经验，不限学历；2、身体健康，手指灵巧无断指,反应灵活,无案底记录；3、无大面积纹身；【薪资待遇】：1、综合工资：5500-6500元/月（每月20号统一打卡发工资）；2、工资构成：底薪2200+加班费+福利津贴；（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）3、底薪：2200元；4、加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班1。
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———————————【如有意向者，请直接致电咨询（或者点击微聊）】薪资待遇：长期工：综合工资6000-7500/月+6000入职津贴临时工：300-320/天，可周结（包吃住）随走随结工作时间：正常班5天8小时，超出算加班计算（平时1。5倍，周六周日双倍，节假日3倍）招聘条件：1、16-40周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母；2、能吃苦耐劳，服从安排。工作岗位:普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、保安、仓管、搬运工等（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。
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2013要求： 1、工作内容：电子产品（电声零部件及耳机成品等）的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑等工作。 2、具体条件：17 –24周岁，女，初中及以上学历；裸眼视力0.4以上，身体健康，无乙肝等传染性疾病。动手能力强，团队合作能力强，责任心强。 待遇： 1、 试用期二个月，有相关工作经验或工作良好者可适当缩减试用期,月工资600-800元； 2、 转正后实行基本工资+计件工资+加班工资+全勤奖，特殊岗位或工序享有额外补贴，月工资800-1500元； 3、 公司实行8小时工作制，8小时之外计加班，加班费按200%计算；国家法定节假日加班按300%计算加班费； 4、 工作满一年以后有年功补贴，每满一年年功补贴为240元，逐年累积增加，每年10月份统一发放；
据了解，未来福田雷沃重工将在全国具有代表性的地区，如东北、中原、黄淮海等重点粮食种植地区，联合当地优势代理商加快建设示范农场，力争在年内建成30家，未来5年计划完成200家雷沃示范农场建设。凡是由福田雷沃重工参与建设的雷沃示范农场，公司将在金融政策、商务政策、服务和管理等各方面推出相应的支持政策和措施，如为其提供成套的耕种管收运农业机械化的解决方案，成为其农机产品系统服务商;为其提供多方位专业化的服务，对示范农场的合作社社员免费提供技术培训，农忙季节提供专业服务人员进行支持;聘请农艺专家，为农场招聘农艺、技术等方面的人才;根据示范农场的土地规模和经营情况，提供10~50万元不等的维护运营支持费用;依托雷沃自己的专业金融租赁担保公司为其提供系列优惠金融服务支持等。
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