【薪资待遇】：1、综合工资：6800-8500元/月（每月10号发放工资）！2、工资构成：保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）3、福利津贴：夜班津贴280元/月；全勤奖200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖400-800元/月；重点岗位奖450；技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放，4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。
凡是收取任何的费用，与我司没有任何的关系，欢迎加入名硕电脑，快乐工作，幸福生活.———————————【如有意向者，请直接致电咨询（或者点击微聊）】【招聘要求】：1、男女年龄在16—45周岁，认识26个英文字母，学历不限.2、身体健康，反应灵活,因厂区接大量产品订单，现需大量人力；面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名.3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神4：面试准备资料：持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只！
2、16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，无案底记录3、坐着上班：生熟手均可!无需经验。无需考试，无需学历!生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费.均摊！2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭。3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一.婚假、丧假、产假、带薪年假15天，5、可凭借结婚证申请夫妻房！
小时工招聘信息
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莆田普工招聘信息_招聘相关-电子厂招聘网人才市场招聘是不是现场就招聘？
不是的，一般是初次筛选，如果感觉合适会后面联系的
如何招聘检验员
看看是否是紧缺行业的检验员，如果这样就通过猎头公司，如果普通的检验员就到人才市场招聘普工再回去培训一下就可以了。新锐基创猎头顾问
在招聘会中怎么能让自己吸引招聘者的眼？
简历做的好一些，然后自己状态调整的好一些，不要匆忙，要淡定，从容，大气
通过什么样的方式才能招聘到自己想要的人才？
虽然我不是做这行的，但认为网上还是可以招到人才的，如果应聘者真的想做这份工作那么他会很仔细的去完成你的每一个问题，面试时也应该可以从他的言谈中了解一些他的素质。至于现场嘛，一般的作业员也不是素质都低啊。*主要的是要有一条能够栓住他们心的绳索！
招聘网站上面那些招聘西餐学徒是真的吗？
只要在五八同城上注册帐号，就可以发布信息，他们也只是对发帖数量等作出规范，并不能完全规避信息的真假，对发布招聘信息的企业进行营业执照的验证，由于发布招聘信息门槛比较低，仍然有很多不法之徒钻这个空子，发布一些虚假信息，进行坑、蒙、拐、骗等违法行为，对于识别信息真假给出以下建议：1、凡收取服装费、伙食费、押金、报名费等各种费用的信息均存在欺诈嫌疑，请保持警惕；2、“无需任何条件、直接预约面试”或要求职者“加qq联系”的信息均存在欺诈嫌疑 ，请保持警惕；3、谨慎对待联系电话为手机、或公司信息不规范的企业招聘信息。4、必要的时候对企业进行实地查看，同时询问身边的亲友，以他们的社会经验来帮助辨别这个信息是否靠谱，以防上当受骗。如果还是对此招聘信息有怀疑，那就到比较正规的，专业的招聘网站去找工作，比如 当地的人才市场、智联招聘，51Job等知名和信任度高的地方去应聘！
据《美国汽车新闻·中国》报道，中国汽车零部件工业公司（CAPAC）正在扩建底特律郊区的技术中心，这是其计划与美国零件供应商结盟的第一步。这家国有集团聚集了100家供应商，已投资1000万美元建设研制中心，该中心与中国的底盘零部件生产商Tempo全世界集团公司共享。该中心已具有100名工程师，中国汽车零部件工业公司还计划招聘100名工程师。中国汽车零部件工业公司总裁陈康仁在底特律郊区向业务高管们讲话后说道："我们期望将它作为一个平台分析，与底特律的所有其它研制中心协作。"中国汽车零部件工业公司的全世界零件营业额为300亿美元，重点产品是售后零件。其在美国的年度营业额为8000万美元据汽车配件网报道，陈康仁说期望能在北美市场达到更高的营业额，也期望与美国供应商合作，在中国销售零件。公司正在中国建设三个工业园区，陈康仁说期望与可能在园区运营的美国公司商谈。陈说公司正评估约10家美国公司，这些公司可能与CAPAC进行"某种程度的合作"。
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