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  • 产品名称:电子厂
  • 产品价格:100.00
  • 产品数量:200
  • 保质/修期:3
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2020-11-27
产品说明

      2、身体健康,反应灵活,因厂区接大量产品订单,现需大量人力;面试请提前电话或主动添加直招微信预约报名!3、会讲普通话,能吃苦耐劳,有敬业精神4:面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证复印件正反面3张、黑色笔一只。【薪资待遇】:1、综合工资:6800-8500元/月(每月10号发放工资)!2、工资构成:保底工资5500以上(底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖)3、福利津贴:夜班津贴280元/月;全勤奖200-400元/月;生产奖金200-500元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放,4、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等5、每周至少休息一天,可申请常白班或常夜班6、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。

      公司人性化管理,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电一人事部助理(或点击微聊)详细咨询!【注意事项】:需携带资料:本地/外地前来苏州面试报道的工友请携带本人身份证原件、行李物品即可。--【注意事项!】--公司直招,不收取任何费用,外地人员提前预约,当天可以安排住宿小时工300/天,包吃住,离职工资随走随结.新员工现在入职60天奖励现金6500元,当天发放!根据绩效考核,出勤情况而定!

      7、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险8、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;9、各项便利设施:室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等!公司详情【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服.

我们推荐北京暑假工招聘

      5S订单上市,现大量招聘一线员工,外地求职者可当天安排住宿!新人入职满2月奖金8000,内荐人员入厂满月2000-3000奖金!面试提醒:请直接到厂区内来面试,切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为.厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用,更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站,以上面试注意事项,请注意保持警惕。[一]、5G工厂订单增加,增加产线。特面向社会大量招聘:【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不用穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)【二】、工厂长期工(小时工)待遇:1、结余工资每月10号准时发放2、长期工:6500一8000元/月,包吃住,缴纳五险一金3、小时工:按32元/小时算工资,周结工资,名额有限,4、由于现在是旺季.

北京暑假工招聘

      2、16岁一45岁,有本人二代身份证。在有效期内,身体健康,无案底记录3、坐着上班:生熟手均可。无需经验!无需考试,无需学历!生手带薪培训【五】包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取超出水电费。均摊。2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭。3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一!婚假、丧假、产假、带薪年假15天,5、可凭借结婚证申请夫妻房!

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电子厂的电子零件组装工资大概多少?
1800-3500之间
孕妇可以在电子厂工作吗 我刚怀孕 可以在电子厂工作吗?

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只要没有什么对孩子成长不利的东西都是没事的,别担心哦,平时多多的休息。
狼疮肾炎患者可以在电子厂上班吗?可...
你好,上班本身是可以的,但是在缓解期间,是需要注意多休息,不能太劳累,这样不利于缓解,。 好是能够休假缓解一段时间,缓解一定要*,以免出现反复,不要吃辛辣以及过于油腻的饮食。
仁宝电子厂和毅嘉电子厂有关系的吗?
昆山仁宝电子是一家台资企业,1984年成立,逐渐发展成为目前的世界500强企业,是全球大的笔记本电脑制造商。
苏州毅嘉:成立于2001年12月份,系台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业.
都是台资企业而已。
武汉天马微电子厂怎么样?
还行的呀~薪资待遇: 1、工资:试用期1800-2000/月,转正后2200元/月-2800元/月(加班费按劳动法规定); 2、补贴基准:餐费补贴300元/月, 夜班补贴10元/班, 岗位补贴50元/人。月(公司评定的特殊岗位工作者), 工龄补贴 40元/年(工作满一年后开始享有,200元封顶); 3、职务津贴:见习组长100元/月,任命组长300元/月,任命领班500元/月,*领班800元/月; 4、绩效工资:0--200元/月 5、年度奖金:一个月基本工资,具体根据公司经营绩效和个人绩效评定; 经营稳定后,加上加班费等,员工月收入在1800元~2800元左右。
福利待遇: 1、教育培训:公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升; 2、标准公寓:6人/间,配有空调/热水器/独立卫生间和阳台,个人分摊缴纳水电费即可; 另,公司配有专门的电视房和洗衣房,供员工娱乐和洗衣服; 3、多色饮食:提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的多色饮食; 4、购买保险:公司为每一位员工购买保险,医疗和意外伤害等,均可按规定报销; 5、福利设施:完善的福利设施和室内外运动场所; 6、生活班车:周末和节假日方便大家出行和出游; 7、配套设施:医务室、ATM、超市等,方便大家的生活。
~~~亲~~麻烦“好评”呀~谢谢了~~。
  瑞达期货称,锡下游消费多集中在焊料、镀锡板和锡化工等领域,其中电子焊料占锡焊料的85%以上,因此电子信息制造行业是锡最大的消费领域,其景气度与锡的需求密切相关。目前,中国正大力支持新兴产业,市场预期2015年电子信息产业的增速将会趋于稳定。今年1-2月中国电子信息行业产销保持较快增长,1-2月规模以上电子制造业增加值增长11.8%,比去年同期水平高2.9%,领先于全国工业平均水平5%。据调研显示,3月份各电子厂开工情况会得到明显好转,其生产的加大将提振诸如锡焊料厂等订单情况的好转,从而带来锡需求面回暖。预计4月份锡价在需求回升扶持下将会有所上涨。

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